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Visualizza la versione completa : L'ennesima beffa...


RombodiSuono
21-09-2007, 10:55
Già da qualche tempo c'erano cose che nella busta paga non mi tornavano.
Siccome però ero mancato qualche giorno da lavoro per svariati motivi non ci avevodato peso più di tanto.
Nell'ultima busta paga però ci sono segnati 23,5 giorni retribuiti su 26.
Siccome il mese scorso non sono mancato nemmeno un giorno vado dal capo a chiedere chiarimenti, lui mi risponde che non ne sa nulla, di parlarne con il suo socio e con il consulente.
La sera passo in ufficio, ne parlo con il socio e lui mi dice di tornare l'indomani con le altre buste paga per avere un raffronto (il fatto che una copia sia in ufficio era irrilevante suppongo...).
Torno ieri, c'era anche il capo.
Chiama la consulente e poi mi dice che sono segnati quei giorni perchè lui le aveva detto di tenersi intorno agli 800-850€.
Io gli faccio presente che con me aveva preso altri accordi, e poi 800-850 non vuol dire 800, comunque dice alla consulente di farlo passare a 850 da settembre.
Gli faccio presente che questi soldi mancano anche ad agosto e che vorrei sapere come ci saremmo regolati.
Risponde: "Boh?! Al limite te li metto nel tfr, tanto tra un po' col tuo contratto finiamo."

Ora io vorrei sapere se in qualche modo posso tutelarmi ed avere ciò che mi spetta, contando che in questa minchia di ditta non si firma la giornaliera e quindi il conto dei giorni lo tengono loro.

Mapporcozzio! :dhò:

JackBabylon
21-09-2007, 10:59
Non c'è scritto da nessuna parte quanti giorni tu faccia?
Cioè domani possono dirti "ehi è il primo giorno di settembre che lavori, come mai?"

Ora non ci capisco granchè, ma non credo possano fare quello che han fatto, io farei un giro dai sindacati

RombodiSuono
21-09-2007, 11:09
La mia ignoranza è totale, ma i sindacati ti tutelano anche se non sei tesserato?
Oppure offrono solamente consulenza? :fagiano:

jsmoran
21-09-2007, 11:10
Originariamente inviato da JackBabylon
Non c'è scritto da nessuna parte quanti giorni tu faccia?
Cioè domani possono dirti "ehi è il primo giorno di settembre che lavori, come mai?"
Ora non ci capisco granchè, ma non credo possano fare quello che han fatto, io farei un giro dai sindacati Io gli farei trovare una testa di cavallo nel letto.

JackBabylon
21-09-2007, 11:11
Originariamente inviato da jsmoran
Io gli farei trovare una testa di cavallo nel letto.

peggio, un letto nella testa di un cavallo

indre
21-09-2007, 11:13
devi portare rispetto


certo che la frase "tanto fra un po con il tuo contratto abbiamo finito..."
poco rallegrante..
se sai di andartene spaccagli il culo.

RombodiSuono
21-09-2007, 11:14
Originariamente inviato da indre
devi portare rispetto


certo che la frase "tanto fra un po con il tuo contratto abbiamo finito..."
poco rallegrante..
se sai di andartene spaccagli il culo.

Che probabilmente siamo alla fine lo sapevo da un po'.
Deve cambiare la forma della società, ma per quello non problem.
Voglio solo vedere come posso pararmi le chiappe.

indre
21-09-2007, 11:15
ma poi una cosa..
sul cedolino su competenza CI DEVONO ESSER 26 GG anche se ne fai 20..
gli altri 6 saranno segnati con ferie o permessi no?

o sei co.co.de?

RombodiSuono
21-09-2007, 11:26
Originariamente inviato da indre
ma poi una cosa..
sul cedolino su competenza CI DEVONO ESSER 26 GG anche se ne fai 20..
gli altri 6 saranno segnati con ferie o permessi no?


No, non c'è segnato nulla di tutto questo.
Ho un contratto ordinario, full time a tempo indeterminato.

indre
21-09-2007, 11:27
sai che mi pare impossibile^?
non avere segnato i gg, i permessi, ferie maturate ecc?

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