Risorse Umane

[miki.]

Ma quelli che lavorano come risorse umane, cosa fanno di preciso?

Cioe', ok, oggi mi ha spiegato un po' dell'azienda, ma tolta quella mezz'ora, che cavolo c'hanno da fare? Considerando anche che non e' che tutti i giorni c'e' un neoassunto.

Oltre ad essere falsi come i soldi del monopoli, che ti sorridono e fanno i simpatici ma si vede benissimo che sono pronti a tirarti le inculate appena possono, cosa fanno?

[kiz]

bo, io sapevo che trattavo le assunzioni [colloqui etc]
quindi com'e' andato il primo giorno?

[mroghy]

In 8 ore: 30 minuti per fare cose di gestione del personale come vuole la legge (paghe, INPS, INAIL, ecc), tentando di evitarle per incularti, le altre 7 e 30 ad inventare altri modi per incularti.
Risorse Umane sono il Male.

[miki.]

Originariamente inviato da kiz
bo, io sapevo che trattavo le assunzioni [colloqui etc]
quindi com'e' andato il primo giorno?

ieri 2 palle che mi volevo suicidare tirando le testate al water del bagno, poi c'avevo pure un malditesta incredibile, visto che mi hanno fatto una full immersion dei vari sistemi. oggi un pochetto meglio ma sempre abbastanza 2 palle, spero migliori presto

[kiz]

Originariamente inviato da miki.
ieri 2 palle che mi volevo suicidare tirando le testate al water del bagno, poi c'avevo pure un malditesta incredibile, visto che mi hanno fatto una full immersion dei vari sistemi. oggi un pochetto meglio ma sempre abbastanza 2 palle, spero migliori presto

macche', non migliorera'...

ah no, scusa, quello e' il MIO lavoro

[agiaco]

Le principali aree delle risorse umane sono:
selezione;
formazione;
amministrazione del personale;
relazioni industriali;
gestione del personale.

[miki.]

Originariamente inviato da kiz
macche', non migliorera'...

ah no, scusa, quello e' il MIO lavoro

beh se non cambia qualcosa mi sparo
mica posso stare 7 ore e mezzo tutti i giorni a non far niente, pero' spero anche di non lavorare troppo, perche' qui pare lavorino sul serio, non come alla lycos.
La cosa buona e' che durante la pausa pranzo, se voglio, posso unirmi per giocare a PES 6 alla playstation

[miki.]

Originariamente inviato da agiaco
Le principali aree delle risorse umane sono:
selezione;
formazione;
amministrazione del personale;
relazioni industriali;
gestione del personale.

selezione: ok, 'sta tipa l'ho vista per la prima volta oggi, quindi non credo mi abbia selezionato lei, ma a limite e' lei che ha fatto richiesta all'agenzia di reclutamento

formazione: eh? che c'ha formare?

le altre 3 voci non capisco in che mansioni possano consistere.

Cioe', se per le ferie devo mandare l'email ad una persona, per le malattie ad un'altra diversa, ma questa di oggi che cacchio fa?

[agiaco]

formazione significa programmare, organizzare e valutare i corsi di formazione che in un'azienda un minimo strutturata sono indispensabili.
Amministrazione è cedolini paga, contributi, rapporti con gli enti previdenziali e le istituzioni.
Relazioni industriali sono i rapporti con i sindacati interni e territoriali, la contrattazione integrativa, accordi e così via.
Gestione del lavoro sono permessi, sviluppi di carriera, piani ferie...

[miki.]

Originariamente inviato da agiaco
formazione significa programmare, organizzare e valutare i corsi di formazione che in un'azienda un minimo strutturata sono indispensabili.
Amministrazione è cedolini paga, contributi, rapporti con gli enti previdenziali e le istituzioni.
Relazioni industriali sono i rapporti con i sindacati interni e territoriali, la contrattazione integrativa, accordi e così via.
Gestione del lavoro sono permessi, sviluppi di carriera, piani ferie...

grazie della spiegazione