come funziona?
voglio dire mi risulta che i contributi vengano pagati ma da chi?
e valgono tali e quali a quelli versati da CCNL?
sia in termini di copertura temporale che di pecunia?
questo aspetto mi sfugge.
ferme restando ferie pagate, mutua pagati e 13a: inesistenti
quali sono i costi a carico dell'azienda e quelli a carico del collaboratore?
grazie
(ho la nipote che voleva studiare moda che ha cambiato idea e ha trovato qcosa a progetto ma non so risp alle sue domande...)