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RokStar
15-11-2007, 10:24
Dunque, chi mi sa dire se per le future pensioni vale ancora il discorso "Percepisci il n% dell'ultimo stipendio percepito" o se è in vigore un sistema che fa il rapporto in base ai contributi (soldi) effettivamente versati durante la propria carriera?

Per quanto riguarda i contratti di apprendistato, è ancora in vigore il fatto che i contributi sono suddivisi in due percentuali, una parte versata dal datore di lavoro e una parte dallo Stato? In questo caso, a parità di busta paga, i contributi che uno si ritrova sono diversi o uguali?

Ultima domanda, dove trovo una lista delle mansioni specifiche per chi ha come contratto Arti Grafiche? No, perché ci sono dei cambiamenti in vista e non vorrei prenderlo in quel posticino, anche perché Apprendista a 28 anni mi fa girare le palle che non sapete quanto.

Miles Messervy
15-11-2007, 10:44
Originariamente inviato da RokStar
Dunque, chi mi sa dire se per le future pensioni vale ancora il discorso "Percepisci il n% dell'ultimo stipendio percepito" o se è in vigore un sistema che fa il rapporto in base ai contributi (soldi) effettivamente versati durante la propria carriera?Ora è in vigore il sistema contributivo: si percepisce in base ai contributi versati. La cosa sarebbe un po' più complessa perché c'è un sistema misto: chi è in pensione ci è andato col sistema retributivo, chi ha una maggiore anzianità ci andrà col sistema retributivo (o forse misto retributivo e contributivo :master: Questa mattina sono un po' confuso), chi ha una minore anzianità ci andrà col sistema contributivo.

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