Dunque, chi mi sa dire se per le future pensioni vale ancora il discorso "Percepisci il n% dell'ultimo stipendio percepito" o se è in vigore un sistema che fa il rapporto in base ai contributi (soldi) effettivamente versati durante la propria carriera?
Per quanto riguarda i contratti di apprendistato, è ancora in vigore il fatto che i contributi sono suddivisi in due percentuali, una parte versata dal datore di lavoro e una parte dallo Stato? In questo caso, a parità di busta paga, i contributi che uno si ritrova sono diversi o uguali?
Ultima domanda, dove trovo una lista delle mansioni specifiche per chi ha come contratto Arti Grafiche? No, perché ci sono dei cambiamenti in vista e non vorrei prenderlo in quel posticino, anche perché Apprendista a 28 anni mi fa girare le palle che non sapete quanto.
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