Buongiorno a tutti,
sperando di non essere OT vi espongo il mio disagio da fumatrice (forse un po' controcorrente).
Nell'azienda dove lavoro, circa 60 dipendenti, è stato imposto il divieto assoluto di fumare. Siamo suddivisi in vari uffici ed in ciascuno di questi, pur essendo dotati di finestre, non è tollerata la sigaretta: decisione giustissima perchè comunque il non-fumatore subirebbe un danno.
Inizialmente era comunque tollerato che ci si potesse recare in un'area, un piccolo vano condominiale dotato di finestra, immediatamente adiacente l'entrata dell'ufficio; ora ci impediscono anche questo.
Mi chiedo: è legale che un datore di lavoro impedisca, a sua totale discrezione, l'accesso o meno a spazi condominiali?
Può decidere, sempre a sua totale discrezione, che il dipendente non debba più fumare 'perchè fumare fa male alla salute'? Io la vedo come una limitazione del mio libero arbitrio.
In sintesi: esistono normative pro fumatori?
Grazie a tutti per le eventuali risposte.