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riassumo estrapolando alcune frasi
"Appello all'astensione
(l'accordo viene sottoposto) complessivamente ai Lavoratori di tutte le sedi aziendali il testo dell'Ipotesi facendo esprimere quindi non solo i Colleghi impattati dai trasferimenti, bensì tutti i Lavoratori, attraverso voto segreto.
Che significa inserire nello stesso testo i 240 trasferimenti da Milano a Roma ed i passaggi da 5 a 6 ore per i Colleghi del Customer Care?! Significa semplicemente dividere invece di unire i Lavoratori, significa indebolirli, significa contrapporre interessi che non devono essere contrapposti
Milano non condivide il metodo che ha portato alla firma dell'ipotesi e non ne condivide i contenuti. L’Assemblea di Milano dell’8 gennaio ha scelto di NON VOTARE anche perché votando NO si sarebbe opposta anche all'incremento dell'orario di lavoro e del salario delle Lavoratrici e dei Lavoratori interessati dai passaggi da 5 a 6 ore.
Allo stesso tempo se i Lavoratori dei Call Center e delle altre Sedi voteranno Sì all’Ipotesi d’Accordo daranno parere positivo anche al “capitolo trasferimenti” dei Colleghi di Milano che respingono all’unanimità il testo. Voteranno quindi e decideranno al posto ed in antitesi alla posizione espressa dai diretti interessati.
Ci chiediamo per quale recondito motivo si è deciso di perseguire uno schema così sbagliato. Perché non si è seguito il percorso che condividemmo per le vertenze sui trasferimenti dei Lavoratori della Rete di Napoli, di Ivrea e Mestre e, più di recente, sull'esternalizzazione del Call Center di Sesto San Giovanni. Allora, come oggi, scioperò tutta l'Azienda.
Allora la decisione finale fu presa dai Lavoratori coinvolti. Oggi si nega l’ultima parola a chi è impattato in prima persona dal trasferimento. Oggi si sceglie di contrapporre invece che unificare i Lavoratori creando un precedente gravissimo per il futuro di tutti."
avete capito il giochino? ora guardate i risultati delle votazioni nei singoli call center
se non è una guerra tra poveri questa.
lo dicevano anche i Romani <<Divide et Impera>>
funziona ancora oggi.