Ci lavoro da 7 anni, nn è mai stato uno con le palline ma diciamo che riusciva
ancora ad organizzarsi e a gestire il gruppo (se ben con poco polso)....
in questi ultimi periodi sto assistendo ad un decadimento giornaliero
dovuto probabilmente a problemi familiari e non supportato dal suo carattere
da mollaccione....
IL PROBLEMA: questo influisce moltissimo sul gruppo mettendolo in cattiva luce,
disorganizzandolo....ormai c'è una situazione di anarchia, di insoddisfazione generale...
si lavora male, ogni giorno ci sono polemiche....si sono create fazioni e ogni
momento è buono per buttare Mer** sull'altro. Questo di fronte ai suoi occhi....
ma lui niente, impassibile....nn ci prova neanche.
SOLUZIONE: Esiste? Io da povero consulente come mi devo comportare?
Non posso far altro che crearmi una barriera e chiudere gli occhi anche quando
vorresti prenderlo per le orecchie e dirgli "SVEGLIAAAAA"!!
A questo punto spero proprio che dall'Alto vedano e provvedano.....per quanto
umanamente mi dispiacerebbe beh lavorativamente parlando nun ce la si fa....
Cosa fareste voi quando i comportamenti del vs capo diventano tali da farti lavorare davvero male e in una situazione di disagio? (e nn mi proponete la soluzione più facile, quella di cambiare che nn se ne parla per svariati motivi )