Ho iniziato a lavorare in ambito SAP dalla passata estate dopo una prima esperienza di lavoro post-laurea, in ambito accademico.
E' mia convinzione che il posto ideale per lavorare nei primi anni, per chi ambisce a fare carriera (passare a gestire numeri di risorse sempre più grandi), sia un'azienda non grande, con un numero di risorse che vada dalle 100 alle 300 e ovviamente in crescita in quanto a fatturato annuo.
Un mio amico invece la pensa esattamente all'opposto e mi dice che iniziare da subito in una grande multinazionale significa "non perdere tempo" ed avere più possibilità di fare carriera.
Si parla di carriera e non unicamente di crescita di skill tecniche. Ed inoltre si parla di un inizio dalla base della piramide, nel mio caso da sviluppatore. Insomma niente robe alla Accenture Consnulting o Mckinsey dove prendono il 110 e lode a 25 anni e lo mettono subito nelle batterie di allevamento dei futuri "manager".
Essendo un perfetto newbie del mondo del lavoro non faccio della mia convinzione una certezza.
Chiedo a chi ha molta più esperienza di me qui dentro chi "ha ragione" fra noi due.
PS: escludiamo in partenza dagli esempi di aziende grandi ATS...cioè sarà pure grande ma la escludiamo per altre ragioni credo note alla maggior parte di voi
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