sono le dimensioni che contano

[sürfer]

escludendo le imprese piccole che sono il male,

secondo voi è meglio lavorare per una società medio-piccola o grande?

diciamo che per medio piccola intendo dai 50 fino ai 200, grosso modo

ecco io dico che ci sono tanti pro e contro, voglio sapere la vostra

[leon4rdo]

io ho sempre e solo lavorato per piccole aziende (max 30persone), trovando la mia nicchia e proteggendo il mio operato.
in una grande azienda mi sentirei solo una rotellina delle tante

[miki.]

reparto piccolo, azienda grande

[magnus]

Meglio avere un grande pennello che un pennello grande.

[magnus]

Originariamente inviato da sürfer
escludendo le imprese piccole che sono il male,

secondo voi è meglio lavorare per una società medio-piccola o grande?

diciamo che per medio piccola intendo dai 50 fino ai 200, grosso modo

ecco io dico che ci sono tanti pro e contro, voglio sapere la vostra

Meglio lavorare dove pagano di più a parità "più o meno" di stabilità.

[darkkik]

Originariamente inviato da leon4rdo
io ho sempre e solo lavorato per piccole aziende (max 30persone), trovando la mia nicchia e proteggendo il mio operato.
in una grande azienda mi sentirei solo una rotellina delle tante

[l'evangelista]

Originariamente inviato da sürfer
escludendo le imprese piccole che sono il male

e infatti guarda, ho appena terminato un sito che su cui in precedenza avevano messo mano 2 software house da 60-100 dipendenti, senza riuscire a portare avanti il progetto oltre il primo mese

non voglio dire che io sono il genio della lampada, dico solo che nell'IT ci sono lavori che un'azienda media non ha interesse a seguire (anche se poi cerca di metterci lo zampino, questo è "il male").

prima di mettermi in proprio ho lavorato in una mega struttura tipo IBM ed in una piccola azienda di 8 persone. Non c'è paragone.. da una parte sei un numero, il fantozzi della situazione; dall'altra se hai voglia di lavorare incrementi il tuo bagagliaio professionale di mese in mese

[miki.]

io ho lavorato sia per grandi aziende che per piccole, e' vero il discorso che sei un numero in una grande azienda se il reparto e' grande, e che quindi diventi piu' una scimmia lavoratrice che un lavoratore, ma nelle piccole aziende solitamente c'e' il limite economico nei progetti e che difficilmente riescono a fare investimenti a lungo termine con un ritorno economico a lunga scadenza. Ecco perche' io preferisco aziende grandi (dove hai i vantaggi della stabilita' e benefit economici) in un reparto piccolo (10-15 persone massimo), dove nel tuo reparto te fai la differenza e quindi non ti senti un numero.

[sürfer]

ma io dico che nelle imprese medio-piccole hai più potere contrattuale, riuscendo comunque a fare esperienze professionali che accrescono le tue competenze.

In una grande società hai più garanzie, ma la soddisfazione lavorativa è più difficile da raggiungere

tutto questo per dirvi: stamattina vado a fare un colloquio per una società, dimensioni 50-100

pare che vada tutto bene, gli dico che sarei interessato a un 200-300€ in più di quello che prendo, poi mi chiedono:

- lei per chi lavora?
- lavoro per la società X, più o meno delle vostre dimensioni
- ah, ma lo sa che quella società l'ho fondata io? Pensi che sono stata la matricola 1
- ah, capisco...
- beh, noi lavoriamo molto con loro, ci conosciamo bene... quindi mi sento un po' in imbarazzo a togliergli risorse
- io no, guardi, nessun problema!
- eh lo so, ma adesso che me lo ha detto, mi mette in grande difficoltà...
- ...
- arrivederci!
- fangù


ma sarò sfigato?