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  1. #1

    nuovo collega... un problema

    ciao a tutti...

    ho un nuovo collega. è arrivato a metà Gennaio.
    e non lo sopporto.

    Purtroppo già di mio sono un po' prevenuta visto che questo è il nipote di quel grande capo e amico dell'altro grande capo... Tre giorni prima del colloquio il mio capo ha dovuto dare l'ok al contratto così che il direttore potesse firmarlo. E il nuovo arrivato manco si era ancora visto.

    Ho dovuto spiegargli come funziona il lavoro, fargli insomma un piccolo "training" su come si fanno le cose e di cosa trattiamo.
    Non aveva mai lavorato in questo settore, ma è stato assunto come "specialista".

    Ogni volta che gli spiego le cose, gli chiedo di scriversele perchè se non ci sono io, queste cose se le deve sbrigare lui. Non scrive nulla.
    Sono mancata dall'ufficio un mese e mezzo, e ha fatto solo casini.
    Fa le cose a metà, l'altra metà la lascia sempre stare... forse pensa che qualcuno la faccia al posto suo.

    Mi fa girare le palle.

    E mi fa domande idiote!

    manca solo che mi chiede se ogni tanto può alzarsi per andare al gabinetto


    ma so che da una parte è colpa mia... perchè quando una persona mi sta sulle palle, basta, è finita, non c'è più storia. Ma come faccio? ci devo lavorare, ha la scrivania di fianco a me...

  2. #2
    Utente di HTML.it
    Registrato dal
    Aug 2006
    Messaggi
    0
    avvelenagli il caffe'
    ATTENZIONE

    Non sono piu' presente sul forum. Ma potrei tornare a rompere le balle all'improvviso per poi sparire di nuovo.

  3. #3
    ci ho già pensato ma non ce la faccio

    no dai serio non so che fare mi rodo lo stomaco.

  4. #4
    mettigli qualche sito porno nella cronologia nahce se forse non lo cacciano lo stesso
    Il presidente del Catania Pulvirenti dopo gli scontri del 04/02/07 in Catania-Palermo:
    "E' sicuramente colpa dei tifosi del Palermo xkè finkè non sono entrati allo stadio non è successo niente.Non mi interessa quello ke dice Foschi xkè lui è di parte".
    >--U me spaziu e curnutu cu mu tuacca<--

  5. #5
    figurati, manco in prova è stato, è stato assunto subito a tempo indeterminato... mica lo cacciano, ha il culo STRAparato.

  6. #6
    Mobbing anche se sarà difficile...visto la vicinanza col capo

  7. #7
    ma quanti anni ha?
    è il classico :sodiessereraccomandatoemenefotto: oppure è proprio tipo "scemo in buona fede"?
    c'e' possibilità che la tua "ostilità" cali magari aggrappandoti a qualcosa (magari è spiritoso, ogni tanto qualche genialata ce l'ha)?
    Il presidente del Catania Pulvirenti dopo gli scontri del 04/02/07 in Catania-Palermo:
    "E' sicuramente colpa dei tifosi del Palermo xkè finkè non sono entrati allo stadio non è successo niente.Non mi interessa quello ke dice Foschi xkè lui è di parte".
    >--U me spaziu e curnutu cu mu tuacca<--

  8. #8
    Parla col capo e fagli notare il problema. Se lavori per gente intelligente, allora capiranno (spero).
    Parla co sto imbranato e digli che è obbligatorio che lui si appunti tutto e che non sei disposta a ripetere le cose due volte.
    In pratica, solleva il problema.

  9. #9
    Originariamente inviato da campa100anni
    ma quanti anni ha?
    è il classico :sodiessereraccomandatoemenefotto: oppure è proprio tipo "scemo in buona fede"?
    c'e' possibilità che la tua "ostilità" cali magari aggrappandoti a qualcosa (magari è spiritoso, ogni tanto qualche genialata ce l'ha)?

    ha 32-33 anni.... è un bamba di suo

    ci ho provato... ma non parliamo mai, e non dice nulla di spiritoso... magari se mi rendessi un po' più simpatica farebbe meno fatica anche lui ma non ce la faccio riproverò...

    domenix: hai ragione... ma vorrei aspettare ancora un po'... se vedo che proprio non va, allora non mancherò di sollevare il problema.

  10. #10
    scusami
    La prima regola di Utonter è: non parlare di Utonter. La seconda regola: non si parla di Utonter - Ich habe eine schön bratwurst in mein leder hosen -... -.-. . -- --- / -.-. .... .. / .-.. . --. --. .

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