Oggi mi hanno fatto una sparata assurda su quei 200 euro mancanti, manco fossi stato io a prendermeli, e manco ci fossero reali possibilità che potevo perdermeli dando male i resti. Tra l'altro hanno licenziato il mio aiutante perchè erano quasi sicuri che se li fosse rubati lui. Allora se pensate che se li sia presi lui perchè rompete le scatole a me?
Fatto sta che ho analizzato bene il mio contratto ed il mio contratto ccnl livello 6 del commercio non prevede nemmeno delle responsabilità di cassa
Senza contare che un apprendista può lavorare solo assieme ad una certa percentuale di personale regolarmente assunto, figuriamoci se un apprendista può lavorare TOTALMENTE DA SOLO
Insomma ho deciso di andarmene e volevo sapere: Il contratto ccnl livello 6 del commercio, per chi lavora meno di 5 anni, tra l'altro con la qualifica di apprendista, quanto preavviso necessita?
Cercando sul sito ufficiale mi sembra che arrivino solo al livello 5, e non parlino bene del contratto di inserimento. Potete linkarmi qualcosa di più concreto?
Tra l'altro mi hanno detto che se sono io a licenziarmi poi non posso riusufruire dell'assunzione agevolata come apprendista, anche questo è vero?
Se fosse così allora mi converebbe dirgli "o mi licenziate o vengo le 4 ore che mi avete segnato sul contratto e non mi prendo nessuna responsabilità di cassa", così quando si scoceranno di darmi la solita paga per 1/4 del lavoro mi licenziano loro. Però se questa cosa non esiste allora preferirei andarmene al galoppo, che li sta uscendo fuori un casino per la questione dei soldi mancanti.
Si, finalmente mi sono deciso, e vorrei muovermi nel modo giusto per non prendermela in quel posto anche durante il licenziamento. Per favore quindi se non volete più sentire le mie lagne su questo lavoro concedetemi qualche risposta seria