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  1. #1

    Diritto di partecipare ai concorsi per chi lavora

    Chi lavora ha diritto di partecipare ai concorsi?
    Se io volessi partecipare a tutti i concorsi che voglio, può l'azienda negarmelo?
    Oppure per legge deve darmi il permesso?

  2. #2
    Nessuno?

  3. #3
    Ma di che concorsi parli?
    [supersaibal]
    vendo questo spazio a 2 € per un intero anno + iva
    [/supersaibal]

  4. #4
    Che io sappia non puoi fare entrambi.
    Che poi è anche giusto. Un dipendente pubblico che lavora nel privato è in chiaro conflitto di interessi.

    edit: però siccome non ne ho i titoli, prendi con le pinze quello che ti dico. Vai a chiedere ad un consulente del lavoro.
    Scusa, e di che ti meravigli?
    Secondo te, tra la morte di Gesù e la sua Resurrezione...
    ...chi è stato il "Figlio di Dio ad interim"?

  5. #5
    Utente di HTML.it L'avatar di lnessuno
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    2,732
    no che non può negartelo... io nel dubbio dicevo che dovevo andare a prendere la macchina dal meccanico, o altre balle così.

  6. #6
    E' un tuo diritto, come per gli esami universitari.
    http://www.youtube.com/watch?v=xhB9qVTnTyE
    Originariamente inviato da sürfer
    ma io ho notato che ultimamente sono tanti i registi che stanno prendendo questa deriva lynchana... tipo che due sono in macchina mentre stanno parlando amabilmente dell'ineluttabilità del destino e poi, così, escono i nani

  7. #7
    Si è creata un po di confusione.
    Io lavoro in un'azienda privata.
    Vorrei provare diversi concorsi pubblici sia per quanto riguarda le Forze Armate che per l'Università.
    L'azienda per cui lavoro deve darmi i permessi, giusto?

  8. #8
    Utente di HTML.it
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    Aug 2006
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    4
    Originariamente inviato da Androide17
    L'azienda per cui lavoro deve darmi i permessi, giusto?
    Se sei dipendente hai da contratto un tot di ferie e permessi all'anno che ti devono essere concessi a prescindere da come tu voglia impiegare quel tempo: finiti quelli vai a credito, alcune aziende te lo fanno fare, altre magari no.
    Se hai finito ferie e permessi esistono comunque dei casi in cui l'azienda deve per forza concederti un permesso, per esempio se ti chiamano a testimoniare in tribunale, ma per partecipare a un concorso penso proprio di no.

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