Una domanda visto che non me ne intendo di contratti e robe del genere...
io ora è il primo anno che lavoro in un'azienda come contratto a termine (scade il 31/07)...
sicuramente a settembre da quel che ho capito mi riprenderanno, sempre con contratto a termine... poi toccherà a me accettare o meno.
Volevo sapere se un' altra azienda simile alla mia mi potrebbe proporre un lavoro subito a contratto indeterminato oppure devo ripartire per forza con un altro contatto a termine?
:berto:
Grazie
si possono assumerti subito con un contratto a tempo indeterminato.
You cannot discover new oceans unless you have the courage to lose sight of the shore
Caro Dio, quando nelle preghiere ti chiedevo di far morire quel pedofilo truccato, liftato,mentalmente disturbato e di colore indefinibile, non intendevo Michael Jackson.
il datore può farti il contratto a tempo indeterminato anche dal primo giorno del primo lavoro della tua vita, se gli va
Cacca!
il contratto a termine non e' un "tirocinio" per il contratto a tempo indeterminato.
A me mi dà la carica, agli italiani gli dà la carica
Sì, ma solo in una fabbrica di yogurt.
[supersaibal]Una volta qui c'era il bar Mario
L'han tirato giù tanti anni fa
E i vecchi, i vecchi, i vecchi i vecchi
sono ancora lì che dicono che senza non si fa
[/supersaibal]
ecco mi hai rovinato la cena, ma che schifooooOriginariamente inviato da jsmoran
Sì, ma solo in una fabbrica di yogurt.
A me mi dà la carica, agli italiani gli dà la carica
questa sera il mio coinquilino riceverà l'offerta di un barattolo di yogurt alla pesca.Originariamente inviato da Uanne
ecco mi hai rovinato la cena, ma che schifoooo
E non capirà il motivo!
ok, grazie...
vi chiedo questo perchè ho litigatocon il mio collega allora vorrei raccontargli che un'altra azienda mi assumerà a gennaio con contratto fisso.
Invece quasi probabilmente io a settembre/ottobre sarò ancora nella mia stesssa azienda di ora.
Quindi a settebre pensavo di dire a lui che il direttore mi ha assunto lo stesso (con contratto determinato o inditerminato non importa) pur sapendo che starò fino a gennaio.
Mi serve dire questo perchè il mio collega (se non racconta storie anche lui) ha già riferito a me di voler andare via a novembre, però non ha detto nulla al direttore e non vuole che si sappia (lo dirà solo un mese prima quando si licenzierà) perchè (lui sarà sicuramente ri-assunto perke è già a contratto fisso...) vuole avere il livello superiore (di contratto, bho, non me ne intendo). Se è vero ciò che dice, a dicembre non ci sarà già più. Il mio collega però si occupa lui dei contratti quindi sicuramente saprà che tipo di contatto mi sarà fatto a settembre.
Posso raccontagli una balla del genere?
certo.Originariamente inviato da luisa227
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Posso raccontagli una balla del genere?
ma lui può non credreci.
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