Ciao
Vi chiedo una cosa, sopratutto ai piu esperti.
Se nel contratto firmato al momento dell'assunzione (tempo indeterminato) e nemmeno su quello a livello nazionale collettivo sta scritto che devo fare le reperibilitį, puó l'azienda obbligarmi a fare la reperibilitį di sabato e domenica?
Cioe mi puo dire "o lo fai, o ti mandiamo via"? Sopratutto possono obbligarmi a farlo per 40 euro al giorno, per 11 ore di reperibilitį?
Favorisco link al contratto nazionale dal quale si evince che la reperibilitį non é contemplata.
Ah faccio l'informatico.