http://lavoro.economia.alice.it/racc...edicesima.html
insomma se il datore sà fare i conti niente congualgio drastico altrimenti...
ecco, ma a fare i calcoli bene o male ci guadagna qualcosa o no?
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insomma se il datore sà fare i conti niente congualgio drastico altrimenti...
ecco, ma a fare i calcoli bene o male ci guadagna qualcosa o no?
"Everybody defamates from miles away
But face to face, they haven't got a thing to say"
bah, io la vedo così: se proprio a dicembre ho lo stipendio più basso per via dei conguagli fiscali, significa che ho preso di più durante l'anno.Originariamente inviato da spizzico
http://lavoro.economia.alice.it/racc...edicesima.html
insomma se il datore sà fare i conti niente congualgio drastico altrimenti...
ecco, ma a fare i calcoli bene o male ci guadagna qualcosa o no?
Per chi riesce a mettere qualcosa da parte non dovrebbe essere un problema.
...ma gli Inglesi usano anyhow per dire...anyhow
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No perché comunque sono soldi che il datore di lavoro tira fuori: li dà al dipendente o li dà all'erario.Originariamente inviato da spizzico
ma a fare i calcoli bene o male ci guadagna qualcosa o no?
giusta visioneOriginariamente inviato da catrin
bah, io la vedo così: se proprio a dicembre ho lo stipendio più basso per via dei conguagli fiscali, significa che ho preso di più durante l'anno.
Per chi riesce a mettere qualcosa da parte non dovrebbe essere un problema.
Qualunque cosa ha un suo opposto, non assoluto, ma in termini comparativi. Nessuna cosa può essere completamente yin o completamente yang; essa
contiene il seme per il proprio opposto.