Ingiustizie

[Carletto90]

E' normale che un azienda si tenga dipendenti vecchi e rincoglioniti strapagati e in età pensionabile e poi per tagliare i costi mandano via consulenti con rapporto continuativo "capaci", giovani e con voglia di fare?

[leon4rdo]

Originariamente inviato da Carletto90
E' normale che un azienda si tenga dipendenti vecchi e rincoglioniti strapagati e in età pensionabile e poi per tagliare i costi mandano via consulenti con rapporto continuativo "capaci", giovani e con voglia di fare?

l'azienda per cui lavoro ha mandato via gente di 50 anni con tanta esperienza ed ha assunto giovani rampanti.
in quel settore adesso sono sotto del 45% delle vendite.
fai tu.

[jamesev]

secondo me i dipendenti dopo un po' che fanno lo stesso lavoro si rilassano, perdono motivazione e producono di meno. Io li licenzierei tutti dopo qualche anno, me compreso.

[Carletto90]

Originariamente inviato da leon4rdo
l'azienda per cui lavoro ha mandato via gente di 50 anni con tanta esperienza ed ha assunto giovani rampanti.
in quel settore adesso sono sotto del 45% delle vendite.
fai tu.

parlo di persone di 65 anni, che dovrebbero già essere in pensione e che continuano a lavorare perchè hanno benefit e sicuramnte prendono di più che se andassero in pensione...sono anche queste persone che otturano il mercato del lavoro...sapevatelo.

[wsim]

Originariamente inviato da Carletto90
E' normale che un azienda si tenga dipendenti vecchi e rincoglioniti strapagati e in età pensionabile e poi per tagliare i costi mandano via consulenti con rapporto continuativo "capaci", giovani e con voglia di fare?

Avranno anche voglia di fare, ma se non sanno fare un cazzo a parte essere molto invidiosi, è logico che l'azienda si tenga i più esperti

[Dr. Fiemost]

I consulenti vengono presi apposta perché possono essere mandati via in qualsiasi momento e senza addurre motivazioni plausibili (cit.), a differenza dei dipendenti

[Carletto90]

Originariamente inviato da wsim
Avranno anche voglia di fare, ma se non sanno fare un cazzo a parte essere molto invidiosi, è logico che l'azienda si tenga i più esperti

Esperti messi a lavorare in posti del ca@@o?
Esperti paraculati?

mmm...qui sinceramente di esperti strapagati che ne sono pochi

[Carletto90]

Originariamente inviato da Dr. Fiemost
I consulenti vengono presi apposta perché possono essere mandati via in qualsiasi momento e senza addurre motivazioni plausibili (cit.), a differenza dei dipendenti

mi pare controproducente tenere dipendenti spremuti solo per fargli fare qualche anno ancora di "cassa" e mandar via gente pagata molto meno e con stimoli e voglia di lavorare superiori

[wsim]

Originariamente inviato da Carletto90
mi pare controproducente tenere dipendenti spremuti solo per fargli fare qualche anno ancora di "cassa" e mandar via gente pagata molto meno e con stimoli e voglia di lavorare superiori

ti sfugge che i secondi potrebbero andarsene comunque dall'azienda in ogni momento, mentre i primi no?

[Carletto90]

Originariamente inviato da wsim
ti sfugge che i secondi potrebbero andarsene comunque dall'azienda in ogni momento, mentre i primi no?

ti sfugge anche che nn assumono consulenti che lavorano qui da anni e che sanno fare il proprio mestiere per tenere ste cariatidi che dovrebbero dar spazio ai giovani come è giusto che sia,
cioè a sentir te è giusto che persone che potrebbero andare in pensione otturino il mercato continuando a "mangiare" da un piatto che potrebbe essere di uno che nn ha cibo?
Alla faccia di chi nn andrà neanche in pensione...ma cazzo tieniti la tua pensione profumata e se proprio nn ce la fai lavora in privato