l'azienda per cui lavoro mi ha mandato in trasferta fino alla fine di Marzo e ora per risparmiare sulle spese vorrebbe chiedermi di non ritornare a casa per le festività di Pasqua. In aggiunta a ciò c'e' l'idea di lavorare oltre che a tutti i weekend del mese anche durante queste festività. A livello puramente teorico il datore di lavoro può dirmi di lavorare 30 giorni consecutivi senza nessuna pausa e festività con un contratto metalmeccanico?
Da notare che le ferie del periodo pasquale sono state imposte da loro e non richiese da me.