ma quando ti danno un aumento come superminimo, è considerato lordo, vero? a quanto corrisponde più o meno?
ma quando ti danno un aumento come superminimo, è considerato lordo, vero? a quanto corrisponde più o meno?
piattola.com/thule
Uhm.. io non lo so ma.. per saperlo con sicurezza prova a mandare una mail ai sindacati..
Beato te se hai preso l'aumento..
I ricordi tengono unito ciò che il destino ha diviso..
più o meno alla stessa proporzione tra lordo e netto che avevi prima, immaginando che non siano miliardi.Originariamente inviato da sürfer
ma quando ti danno un aumento come superminimo, è considerato lordo, vero? a quanto corrisponde più o meno?
me ne sono andato, ma posso sempre riapparire con la grazia e la leggerezza di un B-52 carico di bombe.
Originariamente inviato da wsim
più o meno alla stessa proporzione tra lordo e netto che avevi prima, immaginando che non siano miliardi.
ehm.. è un po' difficile sapere quant'era prima
nel senso che prima avevo un livello (più alto) e un superminimo TALE DA farmi arrivare ad una specifica cifra netta.
Poi ho cambiato azienda e ho chiesto "un adeguamento" a quanto prendevo prima... ma in questo caso, appunto, mi parlano di cifre lorde
piattola.com/thule
Guarda che non cambia niente.Originariamente inviato da sürfer
ehm.. è un po' difficile sapere quant'era prima
nel senso che prima avevo un livello (più alto) e un superminimo TALE DA farmi arrivare ad una specifica cifra netta.
Poi ho cambiato azienda e ho chiesto "un adeguamento" a quanto prendevo prima... ma in questo caso, appunto, mi parlano di cifre lorde
Se era tutto in busta prima avevi un lordo 100 e un netto 100-X (indipendentemente da come fosse composto)
se hai cambiato azienda e vuoi mantenere lo stesso netto 100-X mi pare evidente che il lordo di partenza dovrà essere (circa) uguale al 100 di prima
Le imposte e i contributi sono sempre quelli, in fondo.
(circa)= perchè potrebbero esserci leggere differenze se hai cambiato settore e quindi CCNL
me ne sono andato, ma posso sempre riapparire con la grazia e la leggerezza di un B-52 carico di bombe.
occhio al cosiddetto superminimo assorbibileOriginariamente inviato da sürfer
ehm.. è un po' difficile sapere quant'era prima
nel senso che prima avevo un livello (più alto) e un superminimo TALE DA farmi arrivare ad una specifica cifra netta.
Poi ho cambiato azienda e ho chiesto "un adeguamento" a quanto prendevo prima... ma in questo caso, appunto, mi parlano di cifre lorde
...ma gli Inglesi usano anyhow per dire...anyhow
Flickr
Originariamente inviato da catrin
occhio al cosiddetto superminimo assorbibilePertanto il superminimo può andare ad assorbire le variazioni di retribuzione, mantenendo quindi il totale della retribuzione invariato, salvo che i seguenti casi:
a) variazione della contingenza (ormai solo per passaggio di livello o categoria)
[...]
La variazione del contratto collettivo, che rivede i valori del minimo tabellare, può essere assorbita, a condizione che il testo della variazione contrattuale non escluda tale possibilità. Lo stesso dicasi per le variazioni del minimo tabellare o paga base derivanti da modifica di livello o categoria.
mmmh... da quanto si EVINCE dal presente, il superminimo, salvo diversi accordi fra datore e lavoratore, NON andrebbe ad assorbire l'aumento per scatto di livello, giusto?
A maggior ragione nel momento in cui l'emolumento supplementare venga percepito a partire dal momento del passaggio. Corretto?
piattola.com/thule