bene, apriamo questa nuova rubrica estiva
in azienda da me siamo in tanti e tra gli oltre 50 e passa dipendenti ci sono almeno 3 ragazze che sono davvero gnoc.. ehm carine
2 di queste ragazze fanno parte del call center la terza è una responsabile di una divisione dell'azienda.
ho notato che i dipendenti in presenza delle 2 ragazze del call center tendono sempre a fare i fighettini.
e questo ovviamente fà parte dell'indole ormonale maschile, mentre con la responsabile fanno i seriosi...
Ho notato pero' che una di queste due ragazze del CC è consapevole della sua bellezza e anche se in modo molto sottile tende a stimolare/provocare gli interlocutori che gli danno corda.
Ovviamente questo ha portato la sua popolarità alle stelle.
Quindi anche se in maniera secondaria la bellezza in questo caso ha portato ad un'affermazione piuttosto decisa nell'ambito aziendale, lo dimostra il fatto che da 1 mesetto a questa parte è stata assunta full-time*.
Esistono invece casi opposti o casi ancora più eclatanti?
* prima che i soliti moralisti vengano a dire che è sbagliato premiare solo in base alla bellezza voglio specificare che la tipa in questione essendo molto spigliata è stata (e forse anche giustamente) "premiata" rispetto alle altre sue colleghe poichè appunto il lavoro del call center richiede un'ottima capacità di interloquire.