Ciao a tutti,
l'azienda con cui lavoro vuole che vada in ferie tutto il mese da agosto ma io preferirei andare in ferie 2 sett ad agosto (le 2 sett dove chiude la società) ed una a settembre...
Ora, la società puo obbligarti ad andare in ferie?
e in caso di risspota negativa, potete indicarmi l'articolo di legge ?
il contratto è il ccnl ma sul contratto (quell iche trovo su internet) non riesco a trovare informazioni riguardo alle ferie forzate.
ciao
se la ditta chiude tu vai in ferie, c'è poco da discutere
In linea di massima metà son concordate col dipendente metà imposte...
con questo sono daccordo, ma vorrei solo le 2 sett di chiusura e non l'obbligo di tutto il meseOriginariamente inviato da krakovia
se la ditta chiude tu vai in ferie, c'è poco da discutere
hai i sindacati nell'azienda? se non c'è accordo e su richiesta del lavoratore, almeno due settimane consecutive. Per la quarta settimana, se c'è un accordo sindacale, bene, altrimenti l'azienda deve ricorrere alla Cigo. Però dipende in che settore lavori poi.
http://www.istitutoaffarisociali.it/...2312395a959573
art. 10 del d.lgs. n.66 del 2003.
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