Da qualche mese a questa parte la ditta per la quale lavoro non paga più gli straordinari, dicendoci che li avremmo recuperati.
Con il personale in ferie mi sono vista costretta a lavorare per dieci ore al giorno senza giorno di riposo per 14 giorni di fila.
Il mio è un contratto a tempo indeterminato, a chi devo rivolgermi per far sì che queste benedette ore mi vengano pagate?
sindacati... quanti dipendenti ha la tua azienda?
settore? ccnl?
Per contratto, se non erro, dopo 6 giorni di lavoro spetta obbligatoriamente 1 giorni di riposo e, comunque, in una giornata le ore di lavoro non possono essere più di 12. In un anno solare i dipendenti possono aver pagati straordinari fino a 200 ore (o fino a 250 se l'azienda ha più di 250 dipendenti). Le ore in eccesso vanno obbligatoriamente a recupero. Se hai firmato un contratto di lavoro, leggilo e vedi cosa dice alla voce relative agli straordinari, oltre ad informarti sul CCNL.Originariamente inviato da porcelain
Da qualche mese a questa parte la ditta per la quale lavoro non paga più gli straordinari, dicendoci che li avremmo recuperati.
Con il personale in ferie mi sono vista costretta a lavorare per dieci ore al giorno senza giorno di riposo per 14 giorni di fila.
Il mio è un contratto a tempo indeterminato, a chi devo rivolgermi per far sì che queste benedette ore mi vengano pagate?
... nun ce pagate gli straordinari, almeno fatece bestemmia'...
Per rivolgermi ai sindacati devo avere in mano il contratto o posso andare anche con le sole buste paga?
Entrambi e comunque considera che potrebbero chiederti di iscriverti al loro sindacato.Originariamente inviato da porcelain
Per rivolgermi ai sindacati devo avere in mano il contratto o posso andare anche con le sole buste paga?
ma la ditta che dice?
Corsi di informatica a Roma. Dite che vi mando io...
« I popoli non dovrebbero aver paura dei propri governi: sono i governi che dovrebbero aver paura dei popoli. »
La ditta dice da mesi che ce li faranno recuperare, e comunque non a tutti ma solo a quelli che ne hanno accumulate di più, come me.Originariamente inviato da jamesev
ma la ditta che dice?
Siccome sono sempre state parole al vento e discorsi fatti un po' per farti zittire, più che altro, forse è ora che mi sveglio.
fammi capire, non hai il contratto?Originariamente inviato da porcelain
Per rivolgermi ai sindacati devo avere in mano il contratto o posso andare anche con le sole buste paga?
comunque si fa sempre riferimento al ccnl, quale è?
No, quando l'ho firmato nello studio del commercialista e ho chiesto una copia mi è stato detto che non mi sarebbe servita.Originariamente inviato da andrea.paiola
fammi capire, non hai il contratto?
comunque si fa sempre riferimento al ccnl, quale è?
Cos'è il CCNL?
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