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  1. #1
    Utente bannato
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    [agiaco] chiarimento su contratto

    ho un contratto in regola dal mese di aprile
    ma il mio datore di lavoro non mi hai mai pagato ne aprile
    ne maggio ne giugno ne luglio ne agosto ne settembre ne ottobre .
    praticamente sono 4 mesi e rinnovo di altri 4 .
    a suo modo di dire trattandosi di ditta individuale
    mi ha anticipato che non riesce nemmeno lui a prendere la paga e percio niente paga nemmeno per me . nemmeno una colazione ma vabbuo' qui scendiamo a parlare di cavolate e andremmo ot



    chiedendo alla confartigianato
    mi e' stato indicato che e' il lavoratore
    che deve "pretendere" il pagamento della retribuzione mensile .
    domanda che ora ti pongo per poter risolvere a piccoli passi il
    mio problema
    la messa in mora a quali
    diritti sottoporrebbe il dipendente??? ritieni che
    la messa in mora sia una possibilita buona ??







    ringrazio anticipatamente .

  2. #2
    Moderatore emerito L'avatar di agiaco
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    beh la trafila è quella, lettera di messa in mora in cui gli si fa presente che non paga da aprile, e gli si concede un termine di 15 giorni per pagare tutti gli arretrati con interesse.

    La prassi è che il datore paghi senza che il lavoratore debba pretendere alcunchè.

    Comunque la prossima volta anzichè andare da confartigianato, che è un'associazione padronale, vai da un sindacato.
    NO MP TECNICI PERCHE' NON NE CAPISCO NULLA, GRAZIE

  3. #3
    Utente bannato
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    in pratica sono 6 mesi che lavori li e non ti ha mai pagato? non prova un po di vergogna il tuo datore?

  4. #4
    Mi par di capire che siete solo in due...
    intanto domanda prima, come fate da 6 mesi senza stipedio ?

    io il primo mese sarei stato preoccupato, ma in un rapporto particolare con il datore e vista la situazione attuale, avrei potuto capire...
    il secondo sarei stato in difficoltà, e sarei stato anche sospettoso se non mi fosse arrivato nemmeno un acconto...
    al terzo non ci sarei arrivato perchè avrei cambiato lavoro

    FAGIAN GAME
    _ | _ | | _ _ | ... ...

  5. #5
    Utente bannato
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    Originariamente inviato da agiaco
    beh la trafila è quella, lettera di messa in mora in cui gli si fa presente che non paga da aprile, e gli si concede un termine di 15 giorni per pagare tutti gli arretrati con interesse.

    La prassi è che il datore paghi senza che il lavoratore debba pretendere alcunchè.

    Comunque la prossima volta anzichè andare da confartigianato, che è un'associazione padronale, vai da un sindacato.

    DEBBO Scrivergli in stile formale stile curriculum oppure mi suggeriresti di scrivergli solo tramite avvocato o avvocati

  6. #6
    Moderatore emerito L'avatar di agiaco
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    dipende da te, da qunato vuoi o puoi spendere.

    Far scrivere dall'avvocato forse fa più effetto, se vuoi risparmiare puoi andare dal sindacato e scrivono loro. Altrimenti fai tu, non è importantissimo in questa fase ancora chi scrive.
    NO MP TECNICI PERCHE' NON NE CAPISCO NULLA, GRAZIE

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