ho un contratto in regola dal mese di aprile
ma il mio datore di lavoro non mi hai mai pagato ne aprile
ne maggio ne giugno ne luglio ne agosto ne settembre ne ottobre .
praticamente sono 4 mesi e rinnovo di altri 4 .
a suo modo di dire trattandosi di ditta individuale
mi ha anticipato che non riesce nemmeno lui a prendere la paga e percio niente paga nemmeno per me . nemmeno una colazione ma vabbuo' qui scendiamo a parlare di cavolate e andremmo ot
chiedendo alla confartigianato
mi e' stato indicato che e' il lavoratore
che deve "pretendere" il pagamento della retribuzione mensile .
domanda che ora ti pongo per poter risolvere a piccoli passi il
mio problema
la messa in mora a quali
diritti sottoporrebbe il dipendente??? ritieni che
la messa in mora sia una possibilita buona ??
ringrazio anticipatamente .