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  1. #1
    Moderatore di PHP L'avatar di Alhazred
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    Dubbio su tipi di contratti

    Con "Contratto a tempo determinato" e "Contratto a progetto" si intende la stessa cosa?
    In caso contrario, quali sono le differenze?

  2. #2
    Utente di HTML.it L'avatar di wallrider
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    che contratto a progetto può essere fatto tramite partita IVA e quindi sei un fornitore e non dipendente
    mentre con l'altro tipo sei dipendente a tutti gli effetti con tutti i benefici che ne conseguono
    RIP Cicciobenzina 9/11/2010

    "Riseminaciceli, i ceci nell'orto"

  3. #3
    Non è esattamente così. Il cocopro non prevede l'apertura di partita iva. Piuttosto prevederebbe l'esistenza di un progetto e la NON subordinazione, a differenza di quello a tempo determinato.

  4. #4
    Utente di HTML.it L'avatar di Chiara1982
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    CO.CO.PRO: collaborazione a progetto. Non si è lavoratori subordinati e non serve aprire la partita iva. Non si ha diritto alla disoccupazione, non si hanno nè le malattie nè le ferie pagate.

    A TEMPO DETERMINATO: si è dipendenti. Non serve la partita iva. Si ha diritto alla disoccupazione, alle ferie e alla malattia pagata.

  5. #5
    Utente di HTML.it L'avatar di wallrider
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    piccola delucidazione
    non ho detto che per fare un contratto cocopro devi per forza avere una partita iva, dico che di solito fanno così
    RIP Cicciobenzina 9/11/2010

    "Riseminaciceli, i ceci nell'orto"

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