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Mp4_20
01-04-2010, 08:51
Come fare con un dipendente che non viene al lavoro...

Sono un imprenditore, e molto spesso su miei cantieri edili vengono ispettori a fare controlli (fanno il loro dovere) e qualche verbale esce sempre, perche la legge e la legge; e tutela sempre i dipendenti in tutti i sensi;
Pero mi dovete dire come devo fare per punire un mio dipendente che mi ha chiamato dicendomi che non si sente bene (non mi porta nessun certificato medico) e se ne va a lavorare su un altro cantiere;
io che strumenti posso usare per tutelermi e licenziarlo;

fred84
01-04-2010, 09:03
se sta male dovrebbe essere reperibile a casa per la visita della mutua.

hai le prove che si trovasse in un altro cantiere?

indre
01-04-2010, 09:08
Mandagli visita a casa, lettera di richiamo.
Poi mandi un collaboratore a fare foto mentre lavora su altro cantiere...

oppure lo reinterri con un escavatore o lo metti nel frantoio :D

Mp4_20
01-04-2010, 09:21
come faccio a dire le foto che faccio oggi , sono effettivamente di oggi, cioe' come l'ho dimostro

indre
01-04-2010, 09:27
Originariamente inviato da Mp4_20
come faccio a dire le foto che faccio oggi , sono effettivamente di oggi, cioe' come l'ho dimostro

Filma il giornale del giorno con la data per esempio.
e cmq se Ŕ su altro cantiere in maniera non autorizzata lo si capirÓ dai mezzi e/o dall'ubicazione dello stesso no?

cmq manda visita, anche se nel napoletano non so quanto sia efficace :mame:

fred84
01-04-2010, 09:38
Originariamente inviato da indre
cmq manda visita, anche se nel napoletano non so quanto sia efficace :mame: e si scopri' che era un veneto nell'onestissima lombardia :98:

indre
01-04-2010, 09:40
Originariamente inviato da fred84
e si scopri' che era un veneto nell'onestissima lombardia :98:

Tutto pode esser, ma pensar male spesso Ŕ la cosa giusta :D

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