Ciao Cari
mettiamo caso uno voglia cambiare lavoro. Va dal suo capo, lo saluta, lo ringrazia, fa la sua bella raccomandata, aspetta il suo mesetto di preavviso, magari anche due, poi si va a sedere nella sua nuova scrivania.
Per fare tutto questo, una persona normale, ha già trovato la sua nuova scrivania prima di andare dal capo a licenziarsi. ora mi chiedo: esiste una sorta di precontratto?
Il nostro eroe che ha trovato un nuovo lavoro e si licenzia quindi da quello attuale....avrà diritto ad una qualche garanzia o rischia che, passati i due mesi di preavviso, si rechi nella sede del suo nuovo lavoro dove il responsabile del personale gli dice "hei...ma io due mesi fà scherzavo quando ti ho proposto un mensile di quindicimila euro non ci avrai mica creduto "?