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  1. #1
    Utente di HTML.it L'avatar di stl
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    [evil inside] farla pagare all' ex datore di lavoro

    salve gente

    é un anno che aspetto dei soldi dal mio ultimo datore di lavoro che puntualmente promette e non mantiene.....risponde al cell 1 volta su 50 etc etc etc

    una volta, e ci manca poco, che do per persi quei soldi (circa 700 euro), essendo un puro scorpione e quindi vendicativissimo, ho intenzione di fargliela pagare (ovviamente in modi legali, non illeciti).

    stavo pensando di:

    - bloccargli la casella email Gmail non sua ma creata e gestita da me fino a quando ero io l impiegato amministrativo, con cui gestisce moltissime cose

    - mandargli la finanza (cosa implicherebbe?)

    avete altre torture da consigliarmi?

    ps:
    - non voglio impegnare soldi, quindi niente avvocati etc
    - ho lavorato in bl4ck



  2. #2
    Moderatore emerito L'avatar di agiaco
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    si, andare da un avvocato e fargli fare un decreto ingiuntivo
    NO MP TECNICI PERCHE' NON NE CAPISCO NULLA, GRAZIE

  3. #3
    procurati

    - corda
    - sale grosso
    - capra
    http://www.anobii.com/isalreadyinuse

  4. #4
    Utente di HTML.it L'avatar di stl
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    Originariamente inviato da agiaco
    si, andare da un avvocato e fargli fare un decreto ingiuntivo
    mi sono dimenticato di specificare che (leggi note finali che ho aggiunto nel post iniziale)

  5. #5
    Originariamente inviato da isAlreadyInUse
    procurati

    - corda
    - sale grosso
    - capra
    ma gliela vuol far pagare oppure offrirgli una grigliata?

  6. #6
    Utente di HTML.it L'avatar di stl
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    Originariamente inviato da rebelia
    ma gliela vuol far pagare oppure offrirgli una grigliata?
    il simpaticone ha descritto una tortura

  7. #7
    Moderatore emerito L'avatar di agiaco
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    meglio ancora se hai lavorato in nero, vai da un avvocato, anche del sindacato così non paghi quasi nulla, e ti fai dare tutte le differenze contributive e retributive, tfr...
    NO MP TECNICI PERCHE' NON NE CAPISCO NULLA, GRAZIE

  8. #8
    Utente di HTML.it L'avatar di GunMan
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    Originariamente inviato da agiaco
    meglio ancora se hai lavorato in nero, vai da un avvocato, anche del sindacato così non paghi quasi nulla, e ti fai dare tutte le differenze contributive e retributive, tfr...
    non sono esperto in materia quindi probabilmente dirò una sciocchezza ma dato che non c'è un contratto come dimostra di aver realmente lavorato per quella persona?

    ci vorrebbero dei testimoni o qualcosa di analogo?
    Chaos A.D. Disorder unleashed.
    Starting to burn. Starting to lynch.
    Silence means death. Stand on your feet.
    Inner fear. Your worst enemy.

    Refuse / Resist

  9. #9
    Originariamente inviato da rebelia
    ma gliela vuol far pagare oppure offrirgli una grigliata?
    quella eventualmente dopo...
    http://www.anobii.com/isalreadyinuse

  10. #10
    Originariamente inviato da GunMan
    non sono esperto in materia quindi probabilmente dirò una sciocchezza ma dato che non c'è un contratto come dimostra di aver realmente lavorato per quella persona?

    ci vorrebbero dei testimoni o qualcosa di analogo?
    Sicuramente Agiaco potrà dare una risposta più appropriata e più precisa rispetto alla mia ma, paradossalmente (ma non troppo), è il datore di lavoro che deve dimostrare di non aver tenuto in nero quella persona. Chi provvede ad effettuare i controlli, quantifica quanto l'azienda ha venduto/prodotto in base alla forza lavoro in quel momente regolarmente denunciata. Esempio: se io ho dichiarato un operaio che produce bicchieri di plastica (prima cosa che vedo sulla mia scrivania!) e la sua capacità produttiva è di 100 bicchieri/mese mentre l'azienda, tramite il fatturato, dimostra di aver venduto 1000 bicchieri/mese, vuol dire che c'è qualcosa di strano: o l'operaio lavora 24h al giorno oppure l'operaio non è solo a svolgere quel lavoro.
    Comunque credo che il nostro amico credo che i testimoni li abbia a disposizione.

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