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Discussione: Licenziamento e affini

  1. #1

    Licenziamento e affini

    Buongiorno, domandina veloce....

    entro dicembre darò le dimissioni, al momento ho maturato
    176 ore di ferie e 172 di ROL.
    Per legge i ROL vengono rimborsati in fase di licenziamento?
    Le ferie immagino mi convenga smaltirle, giusto?


    grazie.

  2. #2
    Moderatore emerito L'avatar di agiaco
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    Jul 2003
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    613
    Le ferie non si possono più monetizzare tranne in un caso: conclusione del rapporto.

    Quindi o le sfrutti o ti verranno rimborsate.
    NO MP TECNICI PERCHE' NON NE CAPISCO NULLA, GRAZIE

  3. #3
    Originariamente inviato da agiaco
    Le ferie non si possono più monetizzare tranne in un caso: conclusione del rapporto.

    Quindi o le sfrutti o ti verranno rimborsate.

    quindi a questo punto avendo bisogno di liquidi mi conviene tenermi tutto, ma e' sicuro al 100% che sono tenuti a rimborsarmi ferie e ROL? Nn e' che poi per qualche accrocchio ci vado a smenare?

  4. #4

    Re: Licenziamento e affini

    Originariamente inviato da Carletto90
    Buongiorno, domandina veloce....

    entro dicembre darò le dimissioni, al momento ho maturato
    176 ore di ferie e 172 di ROL.
    Per legge i ROL vengono rimborsati in fase di licenziamento?
    Le ferie immagino mi convenga smaltirle, giusto?


    grazie.
    Dipende credo anche da quanto preavviso devi dare.
    Se per caso vuoi liberarti prima credo tu possa "barattare" un po di ferie con una uscita anticipata.

  5. #5

    Re: Re: Licenziamento e affini

    Originariamente inviato da Sanctis 410
    Dipende credo anche da quanto preavviso devi dare.
    Se per caso vuoi liberarti prima credo tu possa "barattare" un po di ferie con una uscita anticipata.

    no quello nn mi interessa, devo dare un mese di preavviso...loavora qui da 4 anni e sono terzo liv. commercio.

  6. #6
    Moderatore emerito L'avatar di agiaco
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    Le ferie te le devono pagare, al massimo tenteranno di convincerti a prenderle, ma se non le fai le pagano.

    La ROL è materia contrattuale, non legale, quindi dipende da cosa c'è scritto sul CCNL o sull'integrativo.
    NO MP TECNICI PERCHE' NON NE CAPISCO NULLA, GRAZIE

  7. #7
    Originariamente inviato da agiaco
    Le ferie te le devono pagare, al massimo tenteranno di convincerti a prenderle, ma se non le fai le pagano.

    La ROL è materia contrattuale, non legale, quindi dipende da cosa c'è scritto sul CCNL o sull'integrativo.

    ah ok grazie...

    ultima domanda, per il TFR in fondopensione INPS, si puo' chiedere l'anticipo?

  8. #8
    Originariamente inviato da Carletto90
    ah ok grazie...

    ultima domanda, per il TFR in fondopensione INPS, si puo' chiedere l'anticipo?
    anticipo sul tfr?
    si può rihciedere se non erro

    1) dopo 8 anni di anzianità di servizio
    2) per comprovate spese mediche o acquisto e ristrutturazione abitazione

    poi l'azienda può concederlo anche prima.

    ma passiamo la parola a agiaco
    "ci vorrebbero anche più persone come quaestio (a reb verrà un brivido)" wallrider, 22/10/2012

    "Se hai una vita di merda facebook non può essere molto meglio...". kalosjo, 16/10/2012

  9. #9
    Originariamente inviato da quaestio
    anticipo sul tfr?
    si può rihciedere se non erro

    1) dopo 8 anni di anzianità di servizio
    2) per comprovate spese mediche o acquisto e ristrutturazione abitazione

    poi l'azienda può concederlo anche prima.

    ma passiamo la parola a agiaco

    anche per avvio nuova attività?

  10. #10
    tutto quello che metti nel fondo pensione che io sappia non puoi averlo indietro prima del ragiungimento della pensione appunto.
    Ti conveniva lasciarlo in azienda così te lo liquidavano quando ti licenziavi.
    EX Mentecatto - succube della Honda
    Le mie foto|HONDA CLUB ITALIA!|DARTH LEGNANZ!

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