Salve a tutti.
Mi piacerebbe sentire la Vostra opinione al riguardo. Prima di tutto, ecco la descrizione dei fatti.
Nella mia città (Mantova) sta aprendo un ufficio del patronato Senas (mi è stato detto che fa capo al sindacato dei pensionati) e su una rivista ho letto che stavano svolgendo dei colloqui per assumere operatori. Visto che io ho esperienza biennale nel settore, mi sono candidato. Ho fatto il colloquio e ci sono delle cose che non mi riportano. Mi hanno detto che in realtà cercano una persona full-time per avviare l’ufficio facendo tra le altre attività promozione diretta (quindi andando nelle sedi inps, commercialisti, ect… per invogliarli a far fare le pratiche da Senas) ed un’altra part-time come operatore. Non mi ha convinto tanto il loro metodo di selezione in quanto non sembrava dessero conto tanto delle conoscenze e/o capacità, ma più che altro di qualcuno che voleva buttarsi a far partire l’ufficio e quindi ingrandirli. Sapete che la materia al riguardo è molto vasta e soprattutto la legislazione complessa, soprattutto in casi di infortuni sul lavoro e malattie professionali. Hanno detto che si farà un corso di 4 giorni per l’avvio e che offriranno un libro da studiare per quello che riguarda le nozioni operative. Inoltre, avevano messo la sede proprio di fronte all’inps, in virtù di quello che ho detto prima.
Non so, mi è sembrato un po’ strano. Di solito si parte direttamente con un direttore che si occupa di ingaggiare operatori, ma addirittura di cercare direttori così quasi allo sbaraglio….
Comunque mi è stato detto che dall’anno prossimo cambierà la legislazione in materia di patronati e che molti chiuderanno in quanto non in regola con le infrastrutture con le sedi.
Voi che ne pensate? Avete mai sentito parlare di questo Senas? Qual è la vostra visione al riguardo di quanto scritto sopra?