Ciao,
avrei una domanda.
Se si viene mandati in trasferta su più giornate (cioè, non si dorme "a casa propria"), e si viene rimborsati a "piè di lista", cioè mi pagano albergo, pranzo e cena, la legge obbliga anche a pagare una certa somma di denaro giornaliera per il semplice fatto di trovarsi in trasferta? oppure se c'è già il rimborso a piè di lista, non è previsto nessun altro tipo di rimborso?
PS:
sono impiegato tecnico CCNL metalmeccanico
A ship is waiting for us at the dock,
America has trouble to be stopped.
We must stop terrorism in that land,
Or freedom will start sliping thru our hands.
stesso contratto e nessun rimborso extra
Dovresti leggere cosa prevede il tuo contratto di assunzione credo.
Non è per tutti uguale e alle volte la cifra per la trasferta viene preventivamente concordata tra le parti.
Per esempio nella Ditta XXXX son previsti 120 Euro lordi per ogni giornata di trasferta, invece nella Ditta YYYY son previsti 7,50 Euro lorditi ho citato due casi vissuti di persona.
Entrambe settore metalmeccanico.
il mio contratto indica praticamente solo il mio RAL, la mia sede di lavoro e per tutto il resto, rimanda al CCNL.Originariamente inviato da Sanctis 410
Dovresti leggere cosa prevede il tuo contratto di assunzione credo.
Non è per tutti uguale e alle volte la cifra per la trasferta viene preventivamente concordata tra le parti.
Per esempio nella Ditta XXXX son previsti 120 Euro lordi per ogni giornata di trasferta, invece nella Ditta YYYY son previsti 7,50 Euro lordi
Entrambe settore metalmeccanico.
Quindi vorrei capire almeno se da CCNL l'eventuale rimborso a piè di lista, esclude ogni altro tipo di indennità (già solo per il fatto di essere lontano dai propri cari, penso che si dovrebbe venire "rimborsati"..)
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Or freedom will start sliping thru our hands.
Qui trovi il file doc.
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