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  1. #1

    Tempo indeterminato e lavoro occasionale da più di 5000 euro

    Sono dipendente a tempo indeterminato e, per conto di un conoscente, dovrei eseguire un lavoro occasionale "in proprio" con compenso maggiore di 5000 euro.
    Sia il lavoro da dipendente che quello che dovrò eseguire sono in ambito informatico ma in settori completamente diversi, non c'è concorrenza e fra l'altro otterrei facilmente una eventuale liberatoria dal mio datore di lavoro, per stare sicuro.

    Il mio dubbio è di natura fiscale. Come incasso questa cifra ? Sotto quale contratto ?
    Un co co pro andrebbe bene ? Qualcuno sa qualcosa ?
    In questo caso, dovrei versare contributi alla gestione separata del'INPS, insieme alla persona che mi ingaggia con co co pro ? Contributi che poi andrei a perdere perchè dubito di svolgere attività in proprio.

    In un thread recente mi era parso di capire che se il settore era lo stesso i contributi non erano da versare, ma vorrei fonti certe in merito.

    Grazie.

  2. #2

    Re: Tempo indeterminato e lavoro occasionale da più di 5000 euro

    Originariamente inviato da Darksky
    In un thread recente mi era parso di capire che se il settore era lo stesso i contributi non erano da versare, ma vorrei fonti certe in merito.
    Commercialista.


    ciao!
    Originariamente inviato da kalamaro
    una volta avevate linkato la pagina di un software per eliminare i ciao! di debug dai post, ho provato nel mio negozio di fiducia a scaffale non lo hanno, vi ricordate il nome?

  3. #3
    Utente di HTML.it L'avatar di lnessuno
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    Re: Re: Tempo indeterminato e lavoro occasionale da più di 5000 euro

    Originariamente inviato da debug
    Commercialista.


    ciao!
    quoto, è l'unica per non rimanere intrappolati nella ragnatela delle leggi italiane

  4. #4
    basta una semplice ritenuta d'acconto non avresti problemi ne legali con la tua azienda ne con il fisco. L'importante che ti mantieni mi pare sotto i 6.000 lordi annui

  5. #5
    Originariamente inviato da onigiri
    basta una semplice ritenuta d'acconto non avresti problemi ne legali con la tua azienda ne con il fisco. L'importante che ti mantieni mi pare sotto i 6.000 lordi annui
    Eh no ci sono ottime probabilità che si vada oltre quella cifrà e non di poco.

    Porca pupazza, te vedi se uno che vuole fare le cose pulite e pagare le tasse deve impazzire in questo modo.
    Se l'unica soluzione sarà "apriti PIVA" mando a cagare tutto e metto un "grosso petardo" dove so io.

  6. #6
    Utente di HTML.it L'avatar di bako
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    chiedi a berlusconi, e' una persona di cuore e aiuta chi ha bisogno. quindi potresti essere fortunato

  7. #7
    Originariamente inviato da bako
    chiedi a berlusconi, e' una persona di cuore e aiuta chi ha bisogno. quindi potresti essere fortunato
    Eh sulle tette potrei lavorarci, se ingrasso ancora. Ma ho sempre qualcosa di troppo fra le gambe, non so se avrà un pezzo di cuore anche per me.

  8. #8
    Utente di HTML.it L'avatar di lnessuno
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    occhio che oltre ai 5mila euro ci sono anche i 30 giorni lavorativi...

    http://www.krlavoro.it/impiego/legge...ccasionali.php

    farti pagare un po' quest'anno e un po' il prossimo?


    leggi un po' questo... (link sopra)
    Nell'ipotesi in cui, invece, il collaboratore percepisce un compenso superiore a 5.000 euro da uno stesso committente nel medesimo anno solare, ma per una o più prestazioni del tutto singolari ed episodiche, non riconducibili quindi ad uno o più progetti specifici o programmi di lavoro, si applicherà la disciplina del contratto d'opera di cui all'art. 2222 del codice civile.

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