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  1. #1
    Utente di HTML.it L'avatar di nifriz
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    [PARTITA IVA] Qualche informazione

    Ciao a tutti,
    ho bisogno di un informazione piuttosto importante.
    Mio padre ha aperto P.IVA ad Ottobre, per uno s*****o che adesso ha deciso di rescindere il contratto lasciandolo a piedi.

    Data l'età "avanzata" gli è stato detto dalla commercialista di cercare di fare gli ultimi anni di lavoro come dipendente appena ne ha l'occasione, per versare contributi fino alla fine ed avere una miglior pensione.

    Indipendentemente se vedrà o mai questa pensione, fatica molto a trovare lavoro sia come dipendente che come P.IVA per l'età appunto.

    Vengo dunque al punto:
    SE riuscisse a trovare un lavoro da dipendente a breve, c'è possibilità di chiudere la P.IVA anticipatamente ai 6 mesi (Periodo minimo a dire della commercialista)? Se si come?

  2. #2
    non vorrei dire una caxxata troppo grande, ma se non ricordo male, se trova lavoro nel settore privato, nulla dovrebbe vietargli di tener aperta la partita iva (mi informai anni fa, perche' mi trovavo in una situazione simile, ma speculare); non puo' farlo invece se trova lavoro nel settore pubblico, tranne se lo trova part-time

  3. #3
    Utente di HTML.it L'avatar di nifriz
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    Grazie mille per la risposta.
    Qualcuno può confermarmi questa fantastica notizia?

  4. #4
    Originariamente inviato da nifriz
    Grazie mille per la risposta.
    Qualcuno può confermarmi questa fantastica notizia?
    Te la confermo.
    L'unico problema potrebbe essere dato nel caso in cui la partita iva fosse in concorrenza con il lavoro da dipendente e il contratto preveda la non concorrenza.
    il tempo si fa i fatti suoi

  5. #5
    Originariamente inviato da rebelia
    non vorrei dire una caxxata troppo grande, ma se non ricordo male, se trova lavoro nel settore privato, nulla dovrebbe vietargli di tener aperta la partita iva (mi informai anni fa, perche' mi trovavo in una situazione simile, ma speculare); non puo' farlo invece se trova lavoro nel settore pubblico, tranne se lo trova part-time
    Credo che nel settore pubblico debba essere autorizzato. Per il resto confermo ( salvo non faccia concorrenza al suo datore ).

  6. #6
    Utente di HTML.it L'avatar di nifriz
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    Grazie mille a tutti! E' un ottima notizia!

  7. #7
    Utente di HTML.it L'avatar di nifriz
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    Dimenticavo... E se il lavoro fosse in Svizzera (quindi estero) valgono vincoli particolari? O risulta come un normale lavoro privato.

  8. #8
    Originariamente inviato da magnus
    Credo che nel settore pubblico debba essere autorizzato. Per il resto confermo ( salvo non faccia concorrenza al suo datore ).
    a me dissero che per il pubblico non puoi se hai un contratto a tempo pieno, mentre puoi (e probabilmente qua scatta la richiesta di autorizzazione) se hai un part-time

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