Ciao a tutti,
il giorno 18 p.v. sarò licenziato (i proprietari vendono l'hotel dove lavoro).
In realtà la vendita, da quel che ho capito, avverrà il 16 ed i nuovi proprietari hanno deciso di tenere chiuso l'hotel di notte per i giorni 16 e 17.
Essendo io il portiere notturno, un collega mi telefona (non in direttore, o i proprietari) dicendomi che starò a casa e che "probabilmente" quelle due giornate mi verranno scalate dai permessi (10 ore al giorno).
Ora, io non voglio quei permessi perchè mi spetterebbero comunque alla cessazione del rapporto e due giornate di lavoro, in vista del licenziamento, mi farebbero più che comodo.
Mi chiedo, possono farlo? Inoltre, avendo ricevuto la comunicazione del licenziamento con 30 gg esatti d'anticipo e trattandosi, in pratica, di un licenziamento anticipato rispetto alla data prevista, potrei farmi accreditare le due giornate di lavoro come "mancato preavviso"?
Il ccnl di riferimento dovrebbe essere quello del settore turistico.
Grazie