contributo 5k euro per nuovi assunti <35?

[Kahm]

quando è attiva la nuova legge per i neo assunti <35 anni di eta
in cui l'azienda riceve 5k euro come bonus?

è già attiva?
o serve qualche altra approvazione etc?

devo sbrigarmi a trovare un lavoro stabile

[Cisco x™]

ma è comulabile questo bonus con la mobilità ? Qualcuno sa qualcosa ?

Cioè io sono in mobilità, qualora dovessi essere assunto, l'azienda ha uno sgravio fiscale ( i contributi me li paga l'inps e non l'azienda per tot tempo ). Questo per quanto riguarda la mobilità.

Per quanto riguarda il bonus, ho meno di 35 anni , quindi ci dovrei rientrare, l'azienda che che mi assume si prende 5.000 euro dallo stato come bonus. E' così ?

Queste due cose si possono sommare ?

[SlimSh@dy]

http://www.businessonline.it/news/13...r-aziende.html

Qui dice:
" Per accedere al fondo è necessario avere massimo 35 anni, avere uno o più figli minorenni a carico (anche adottivi o affidatari), essere al momento disoccupati e iscritti presso un centro per l’impiego pubblico o titolari di un contratto lavorativo atipico, come una collaborazione a progetto o occasionale"

Quindi non basta avere meno di 35 anni, ma devi avere uno o piu figli a carico...

[Cisco x™]

Originariamente inviato da SlimSh@dy
http://www.businessonline.it/news/13...r-aziende.html

Qui dice:
" Per accedere al fondo è necessario avere massimo 35 anni, avere uno o più figli minorenni a carico (anche adottivi o affidatari), essere al momento disoccupati e iscritti presso un centro per l’impiego pubblico o titolari di un contratto lavorativo atipico, come una collaborazione a progetto o occasionale"

Quindi non basta avere meno di 35 anni, ma devi avere uno o piu figli a carico...

grazie delle info, ora è un po più chiaro

[Kahm]

Originariamente inviato da SlimSh@dy
http://www.businessonline.it/news/13...r-aziende.html

Qui dice:
" Per accedere al fondo è necessario avere massimo 35 anni, avere uno o più figli minorenni a carico (anche adottivi o affidatari), essere al momento disoccupati e iscritti presso un centro per l’impiego pubblico o titolari di un contratto lavorativo atipico, come una collaborazione a progetto o occasionale"

Quindi non basta avere meno di 35 anni, ma devi avere uno o piu figli a carico...

morirò di fame e di stenti
non ho figli
sono un contratto atipico, ma che piu atipico non si puo

[SlimSh@dy]

Originariamente inviato da Kahm
morirò di fame e di stenti
non ho figli
sono un contratto atipico, ma che piu atipico non si puo

Un curiosità: quanti anni hai??

[Kahm]

Originariamente inviato da SlimSh@dy
Un curiosità: quanti anni hai??

34
no sposato
no figli
no lavoro fisso
no futuro

[quaestio]

Originariamente inviato da Cisco x™
Cioè io sono in mobilità,

minkia ma nn avevi cambiato da poco lasciando V.?

[Cisco x™]

Originariamente inviato da quaestio
minkia ma nn avevi cambiato da poco lasciando V.?

ero in cassa integrazione, stavo per cambiare, ci mancava davvero poco, ma per fortuna non l'ho fatto perché è partita la cassa integrazione anche nella nuova azienda ( ho fatto dietrofront perché avrei rischiato di rifinire sotto cassa integrazione dopo poco tempo ) , alla fine ho chiesto il licenziamento da V. e mi sono fatto mettere in mobilità.

[SlimSh@dy]

Originariamente inviato da Kahm
34
no sposato
no figli
no lavoro fisso
no futuro

Mah..sinceramente il fatto di non aver un contratto a t.i. è un problema per i primi anni...generalmente le aziende dopo un primo periodo di inserimento te lo fanno il T.I. Se non erro poi sei di Roma e se non sei riuscito a trovare un t.i. nella Capitale.. in altre parti d'Italia neanche riusciresti a lavorare

P.S.= Sinceramente fossi in te, a 34 anni con un esperienza decennale se non riesci ad avere un posto stabile saluterei tutti e andrei all'estero, altrimenti piu passa il tempo e piu so caxxi!!