Vietare scatti di anzianità

[sylvaticus]

Ma gli scatti di anzianità, insieme ai contratti collettivi, non possono essere visti come forme di riduzione della concorrenza e pertanto vietati?

[lovvatore]

Più che altro son visti come una richiesta di denaro superiore ai mesi precedenti, quindi meno suv per i padroni..

e quindi fanno venir la pazza voglia di chiudere tutto ed andare al terzo mondo a produrre..

[wallrider]

se all'inizio ti pagano poco perchè "hai da imparare" è giusto che manmano che prendi esperienza ti paghino di più

[sylvaticus]

NO

per me è giusto che fai esperienza, acquisisci competenze e quindi possa guardarti in giro a cercare un lavoro (magari anche dello stesso datore di lavoro o "padrone" come qualcuno anacronisticamente l'ha chiamato) dove ti paghino di più ma richiedano anche maggiori competenze di quelle dove sei adesso.

Questo ovviamente implica che ogni singola posizione lavorativa sia pagata diversamente, ma questo in ShItalia non si può in pratica attuare perchè ci sono i contratti collettivi nazionali.

E quindi a fanculo il merito e gli incentivi a migliorare, te lavori nello stesso posto per più anni allora è "assunto" che sei migliorato. E ovviamente, al contrario, hai dei fortissimi disincentivi a cambiare "padrone" dove ricominceresti da zero. Alla faccia dell'efficienza.

E anche le ultime proposte vanno in questa direzione.. all'inizio nessuna tutela, sei una merdaccia, poi come passano gli anni nella stessa posizione acquisisci tutta una serie di privilegi che ti fanno disincentivare dal cercare altre posizioni più in linea con le tue aspirazioni ma anche competenze.

PS:
..si, lo so che non è una risposta diplomatica, che si incomincia sembre con "si hai ragione ..bla bla.. però."

[kuarl]

Originariamente inviato da wallrider
se all'inizio ti pagano poco perchè "hai da imparare" è giusto che manmano che prendi esperienza ti paghino di più

ok ma lo scatto non deve essere automatico. Se tu nel periodo non hai imparato un cazzo non guadagni di più solo perché sei anziano. Il merito in questo modo va a farsi benedire.

[Nkosi]

Tra un po' qualcuno arriverà a considerare lo stipendio come un bonus da assegnare saltuariamente

[Nkosi]

Originariamente inviato da kuarl
ok ma lo scatto non deve essere automatico. Se tu nel periodo non hai imparato un cazzo non guadagni di più solo perché sei anziano. Il merito in questo modo va a farsi benedire.

se vogliono premiare il merito possono darti un superminimo, un bonus a fine anno, dei benefit. Gli scatti di anzianità non centrano niente col merito.

[kuarl]

Originariamente inviato da Nkosi
Tra un po' qualcuno arriverà a considerare lo stipendio come un bonus da assegnare saltuariamente

non esageriamo. E' solo una questione di merito contro dei metodi distorsivi. E se vuoi la mia opinione (so che la vuoi ma sei troppo timido per chiedermela ) sui contratti collettivi penso proprio che stipendio e condizioni uniche per tutti siano fortemente sbagliati. Non tiene conto del costo della vita (diverso fra nord e sud), delle condizioni del mercato del lavoro (molta-poca disoccupazione) e delle diverse esigenze delle varie realtà industriali. Ingessa tutto il mercato del lavoro obbligandolo a lavorare nell'inefficienza. Bisognerebbe invece fissare condizioni di lavoro minime per tutti come fanno in francia, e fanculo i contratti nazionali.

[kuarl]

Originariamente inviato da Nkosi
Gli scatti di anzianità non centrano niente col merito.

è proprio per questo che sono contrario. Te prendi di più solo se te lo meriti.

[Nkosi]

Originariamente inviato da kuarl
è proprio per questo che sono contrario. Te prendi di più solo se te lo meriti.

mentre l'inflazione continua ad andare avanti e tu tra dieci anni ti ritrovi con uno stipendio che vale la metà pur continuando a dare all'azienda per cui lavoro un lavoro magari più che degno.