DotAndMedia (DotAndMedia S.r.l. - P.Iva 07247560969 http://www.dotandmedia.it/) giovane e dinamica società di sviluppo web application e mobile apps ricerca le seguenti figure per inserimento immediato nel proprio organico:
Programmatore PHP5+ middle/senior con le seguenti caratteristiche obbligatorie
esperienza minima 2 anni
capacità concreta di programmazione OOP
conoscenza principali design pattern: singleton, observer, mvc, factory, ...
design, query e reporting con database MySql,
conoscenza di un framework mvc (zend, simfony, codeigniter, yii, ...)
programmazione lato client: javascript, jquery, ajax, html/dhtml 4+, css2+, json/xml
Saranno considerate di valore aggiunto le seguenti conoscenze:
conoscenza di Java
programmazione Flash
sviluppo per piattaforme mobile (iOS, Android)
conoscenza già formata su YII
elementi di amministrazione Linux
sistemi di versioning (svn, git)
customizzazione di cms (wordpress, cmsmadesimple, ...)
buona conoscenza della lingua inglese
Il candidato dovrà sapersi muovere in autonomia e responsabilità con il supporto delle figure senior,
è richiesto grande spirito di collaborazione e di inizativa nello sviluppo di nuove idee.
Grande attenzione sarà data alla predisposizione ai rapporti interpersonali e professionali con gli altri membri del team.
Retribuzione e percorso professionale commisurati alle competenze e
alle responsabilità assunte.
Inviare il proprio curriculum vitae in formato word e lautorizzazione
al trattamento dei dati personali (L. 196/03) a hr@dotandmedia.com
specificando:
- L'attuale posizione lavorativa (libero professionista, collaboratore
a progetto, dipendente, senza occupazione)
- L'attuale retribuzione/tariffa/compenso
Sede di lavoro: Milano.
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto e retribuzione da concordare in base elle effettive esperienze e responsabilità: solo a titolo indicativo possibilità di contratto fulltime a tempo indeterminato, 1.100/1.300 netti mese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle
leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le
nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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