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  1. #1
    Utente bannato
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    [Proposta di legge] Riforma delle aziende in italia

    Ciao,
    l'altro giorno mi è venuta in mente questa idea, vedendo le varie crisi delle aziende italiane.

    Spesso in italia si dice di salvaguardare la piccola e media impresa... sentite cosa è coccoloso dirlo, piccola e media impresa... e ti immagini quella piccola impresina famigliare che si arrabbatta per arrivare a fine del mese e ti viene naturale tifare per lei...

    Certo, però dove compriamo poi le cose? dalle multinazionali e dalla grande distribuzione.

    Cmq la mia proposta prevede due punti:
    1)Le aziende sopra i 50 dipendenti non possono essere di natura padronale ma devono avere un CDA.
    2)Aziende che fanno produzioni identiche o legate industrialmente che stanno a meno di 10km di raggio devono unificare i CDA che prenderanno decisioni per entrambe le aziende.

    Cioè in pratica si tratta di andare verso l'accorpamento delle aziende.

    Perchè?
    1)Un CDA è meglio del classico proprietario, prima di tutto il cda non si stufa, non va in pensione ma è "eterno"... quindi no a quelle aziende in crisi dove il proprietario ad un certo punto dice ma si vendo e tutti a casa.
    2)Un CDA non nomina il figlio "incapace" titolare
    3)Aziende unificate vuol dire ordini piu grandi dal fornitore(maggiore risparmi), migliroe efficienza dei trasporti(logicistica comune).

    che ve ne pare?

  2. #2
    Utente di HTML.it L'avatar di kuarl
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    50 dipendenti? e perché non il fatturato o l'utile?

    per quanto riguarda il CDA, non è la forma di governo a fare la differenza ma la capacità di chi prende le decisioni assieme alla struttura organizzativa e a tutto il processo decisionale. Il CDA in genere c'è quando ci sono più azionisti e l'azienda è grande, quando è uno solo ha poco senso.

    Per quanto riguarda all'aggregazione, è un tema molto discusso e tutti concordano che bisogna far crescere le piccole e medie imprese per fare massa critica. In uno dei recenti provvedimenti del governo c'erano norme in tal senso. Tuttavia non puoi imporre l'accorpamento forzoso, puoi solo incentivarlo e comunque quello che spesso succede è formare cooperative o reti di impresa, che a me sembrano soluzioni abbastanza valide comunque.

    Penso che gli ostacoli alla crescita delle imprese siano la scarsa formazione del quadro dirigenziale, la tassazione che diventa pesantissima se si cresce, le rigidità contrattuali per il lavoro dipendente (oltre i 14 dipendenti entra il sindacato che impone contratti nazionali collettivi) e in ultimo lo scarso supporto delle istituzioni.

  3. #3
    e perchè mai uno dovrebbe "accorpare" la propria azienda con un'altra??E se una o piu aziende costrette ad accorparsi è fatta da incapaci perchè invece di fallire dovrebbe trovarsi la strada spianata grazie a gente che ci sa fare??

  4. #4
    Utente bannato
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    Originariamente inviato da SlimSh@dy
    e perchè mai uno dovrebbe "accorpare" la propria azienda con un'altra??E se una o piu aziende costrette ad accorparsi è fatta da incapaci perchè invece di fallire dovrebbe trovarsi la strada spianata grazie a gente che ci sa fare??
    Perchè deve finire questa tradizione italiana del "padroncino", oppure non ci si può lamentare che le aziende chiudano.

  5. #5
    Originariamente inviato da CrolloTutto2
    Perchè deve finire questa tradizione italiana del "padroncino", oppure non ci si può lamentare che le aziende chiudano.
    Deve finire quella del padroncino e si deve creare quella del furbo che mette su un'azienda senza esserne capace cosi poi si accorpa ad aziende che magari hanno esperienze decennali e son fatte da persone serie??Con il rischio poi di rovinare quest'ultima??Questa mi sembra un'imposizione bella e buona ...gia lo stato è "socio" di ogni azienda in modo forzato...ci manca pure che oltre allo stato si è costretti ad essere soci di altri parassiti...

  6. #6
    Utente di HTML.it L'avatar di lnessuno
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    A questo punto meglio statalizzare tutto no? C'era già un tizio, tempo fa, che lo diceva...

  7. #7
    Originariamente inviato da CrolloTutto2
    Perchè deve finire questa tradizione italiana del "padroncino", oppure non ci si può lamentare che le aziende chiudano.
    allora si fa una bella leggina che se il padrone decide di chiudere o vendere i dipendenti, o parte di essi, hanno la possibilità di rilevare l'azienda
    *** 300.000 BRIGANTI ***
    Tempo fa qualcuno diceva che gli italiani sono meglio di chi li governa, ma la verità è che sono peggio...

  8. #8
    Utente bannato
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    Originariamente inviato da lnessuno
    A questo punto meglio statalizzare tutto no? C'era già un tizio, tempo fa, che lo diceva...
    A dir la verità la mia idea è il contrario della statalizzazione, ma forzare le aziende a diventare GRANDI...

  9. #9
    Moderatore di Windows e software L'avatar di URANIO
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    Originariamente inviato da CrolloTutto2
    A dir la verità la mia idea è il contrario della statalizzazione, ma forzare le aziende a diventare GRANDI...
    La distruzione del settore industriale italiano.

    Non è che un azienda grande è automaticamente un azienda migliore.
    Ha più soldi e più potere, ma ci sono più sprechi e più rischi.
    E poi... se ti obbligano a fonderti con un azienda con debiti che fa?
    E poi... chi decide chi è il capo del CDA?, se sei il capo di un azienda media e ti fondi con due piccole vuoi mantenere il controllo, ma i piccoli rischierebbero di vedere la propria azienda smembrata per gli interessi della media.

    "In Italiaaaa" le aziende sono rimaste piccole perché non conviene diventare grandi.
    Troppa burocrazia, leggi-leggine e corruzione.

  10. #10
    Originariamente inviato da CrolloTutto2
    Perchè deve finire questa tradizione italiana del "padroncino", oppure non ci si può lamentare che le aziende chiudano.
    mi piace il concetto, anche se suona strano detto da chi campa di stipendio pubblico

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