Visualizzazione dei risultati da 1 a 4 su 4
  1. #1
    Utente bannato
    Registrato dal
    Mar 2010
    Messaggi
    56

    [non-retribuito] Ricerca Staff per social network

    Committente: privato
    Referente: Fabio
    Email: [EMAIL edit by mod]
    Luogo di lavoro: Telelavoro
    Tipo di contratto: Assunzione a tempo determinato con possibilità di proroga a Indeterminato
    Data Limite: 17/02/2013
    Link Sito Web: [url edit by mod]

    Descrizione:

    SystechGames Entertainment ha temporaneamente aperto le candidature per diventare un membro dello staff della nostra community.

    Trattasi di sito social network basato su videogiochi, molto simile a facebook con possibilità di integrarsi con le persone al meglio.

    Il nostro personale ha attualmente necessità di:

    - Marketing Managers
    - HelpDesk Chef
    - Support Staffers (HelpDesk)
    - Moderators Chef (forum, blogs & media)
    - Forum Moderators
    - Blogs Moderators
    - Media Moderators

    Che cosa comporta assumere una di queste cariche?

    - Marketing Manager: Rimane in contatto con le pubbliche relazioni, pubblicità e affiliazioni. Questo operatore lavorerà per lo più con il settore marketing (come le vendite, affiliazioni, acquisti e relazioni pubbliche). Richiesta una buona conoscenza di marketing. Risponde direttamente all'amministratore di SystechGames.

    - HelpDesk Chef: Coordinerà il personale helpdesk. E 'una figura importante, dal momento che il personale helpdesk risponderà a lui. Può licenziare o assumere qualsiasi persona che pensa essere ok per il team helpdesk (dopo consulto admin). Si richiede una perfetta conoscenza hardware, tecnica e della nostra board. Risponde direttamente all'amministratore di SystechGames.

    - Support Staffer (HelpDesk): Questa è la figura più importante per noi, dato che sono la prima persona a rimanere in contatto con le persone direttamente. Una buona conoscenza tecnica e della nostra board è necessaria, dal momento che forniscono supporto alle persone per correggere gli errori e problemi tecnici. Risponde al Chef HelpDesk.

    - Moderators Chef (forum, blog e media): Coordinerà il personale moderatori. E' una figura importante, in quanto moderatori di ogni sezione risponderanno a lui. Può licenziare o assumere qualsiasi persona che pensa essere ok per il team moderatori, può spostare un moderatore da una sezione a un'altra, in grado di gestire il forum e modificarlo. (dopo consulto admin). La perfetta conoscenza in merito alla moderazione è richiesta. Risponde direttamente all'amministratore di SystechGames.

    - Forum Moderators: Forum staff di base, sarà lì per mantenere ordine e fare seguire le regole. Può moderare le persone, eliminare, spostare e modificare qualsiasi argomento / messaggio che pensa sia in trasgressione. Risponde al Chef Moderators.

    - Blogs Moderators: Staffer blog di base, sarà lì per mantenere i blog ordinati e far seguire le regole. Esso controlla tutti i blog creati da utenti per assicurare una buona comunità. Essi possono cancellare, modificare o spostare i blog creati da utenti, se ci sono le esigenze. Risponde al Chef Moderators.

    - Media Moderators: Base staffer media, sarà lì per moderare, controllare e approvare ogni contenuto inserito dagli utenti (possono essere foto, musica, video e allegati). Essi gestiscono anche le foto degli utenti, approvando, modificando o eliminando qualsiasi materiale risulti inappropriato. Risponde al Chef Moderators.

    Se sei ancora interessato a diventare uno Staffer di SystechGames, sentiti libero di presentare una candidatura.

    Come faccio a inviare una candidatura?

    1) È necessario scaricare questi file: [URL edit by mod] - [URL edit by mod]

    2) È necessario stampare i file scaricati e compilarli in ogni loro parte.

    3) È necessario eseguire la scansione dei file con uno scanner per documenti o stampante scanner e inviare una mail a: [EMAIL edit by mod], scrivendo una breve descrizione di se stessi, con l'invio della e-mail non dimenticare di inserire i file compilati precedentemente agli allegati, ed una scansione della propria carta di identità.

    4) Attendere la risposta alla vostra candidatura.

    Importante: Non inviare più di una candidatura in un periodo di 30 giorni, questo causerà la respinta della stessa immediatamente, senza contare che rallenta di molto il nostro lavoro.


    Informazioni Aggiuntive

    Requisiti Personali

    - 18 Anni o più
    - Esperienza precedente come una delle cariche richieste è ben accettata
    - Possibilità di scrivere/parlare perfettamente la lingua italiana ed inglese



    Cordiali saluti,
    SystechGames Amministrazione

  2. #2
    Utente bannato
    Registrato dal
    Mar 2010
    Messaggi
    56
    dati alcuni aggiornamenti, si richiede la chiusura di questo topic. verrà aperto un altro topic aggiornato con i cambiamenti.

  3. #3
    Utente bannato
    Registrato dal
    Mar 2010
    Messaggi
    56

    [Retribuito] Ricerca staff per social network

    -EDIT-

  4. #4
    Moderatore di Annunci siti web, Offro lavoro/collaborazione, Cerco lavoro L'avatar di cavicchiandrea
    Registrato dal
    Aug 2001
    Messaggi
    26,134
    Originariamente inviato da blacksystem
    dati alcuni aggiornamenti, si richiede la chiusura di questo topic. verrà aperto un altro topic aggiornato con i cambiamenti.
    Eseguo e visto che l'altro è stato già chiuso perché ridicolo, le consiglio di riproporre gratuito avendo meno pretese e sopratutto senza obbligare i candidati alla sottoscrizione di un contratto, quando si chiede lavoro gratis ben venga quello che uno può offrire.
    Per ultimo se ci si propone come privato lo stile dovrebbe essere più confidenziale e collaborativo che informale e aziendale l'approccio è importante.
    Cavicchi Andrea
    Problemi con javascript, jquery, ajax clicca qui

Permessi di invio

  • Non puoi inserire discussioni
  • Non puoi inserire repliche
  • Non puoi inserire allegati
  • Non puoi modificare i tuoi messaggi
  •  
Powered by vBulletin® Version 4.2.1
Copyright © 2026 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.