Originariamente inviato da Lars
mariano, se c'e' rispetto, e' un'altra faccenda... ma, almeno nei casi che ho conosciuto io, quella della reperibilita' h24 era una sorta di obbligo (non prevista da contratto ovviamente eh...).
se e' chiaro che si svolge qualche intervento fuori dall'orario di lavoro per buona volonta', e che questa non e' una prassi ma casi sporadici ed eccezionali, ed in piu' ti viene riconosciuto in qualche modo (permessi, o direttamente in busta), allora ok, nessun problema.
io mi son sentito dire, il venerdi poco prima della fine dell'orario, "guarda che domani mattina alle 9 abbiamo una riunione" e gli ho risposto "t'attacchi tranquillamente tu e il cliente a decidere le riunioni al sabato mattina, senza dirmi nulla fino al venerdi sera prima", e la sua risposta: "se non vieni domani mattina, non presentarti lunedi"... io lunedi ero in ufficio, sabato ho dormito, ma se avesse provato a dire anche mezza parola sulla mia assenza alla riunione gli ribaltavo la scrivania in testa.