Originariamente inviato da Typo
Salve a tutti !
Ho una domanda che mi tormenta da un po ( stupida, lo ammetto! )
Il mio lavoro sta per terminare (ho il classico contratto a 12 mesi e l'azienda pensa ad una riduzione del personale data l'ultimazione del progetto ) Mi sto guardando in giro alla ricerca di un possibile impiego e ho diversi dubbi, spero che qualcuno di voi ( con più esperienza di me ) possa rispondere a questa mia domanda.
Cercando tra le varie offerte di lavoro ( sono sviluppatore .Net ed ho lavorato in VB.NET in questi ultimi 2 anni ) scopro che le varie aziende che cercano programmatori .Net richiedono molto spesso la conoscenza non solo di VB.NET ma anche di C# ( comprensibile ) , ASP.NET ( un po meno ) JQuery, Css, HTML.
Ora, tralasciando il fatto che ho una conoscenza del 90 % dei linguaggi sopracitati, come può un azienda, ricercare un programmatore con 1 anno di esperienza sul campo che conosca 6 linguaggi talmente bene da poterli inserire nel C.V. ?
Sono io strano, oppure prima di inserire un linguaggio nel C.V. è necessario conoscerlo ?
Queste aziende non specificano il livello di conoscenza richiesto in ogni linguaggio, ma presumo che debba essere buono.
Sarò matto ma non so come comportarmi difronte questi annunci.