Stipendio da dipendente a collaborazione

[VBNET79]

Facciamo un esempio: un dipendente prende al mese 1000 euro netti con uno contratto a tempo determinato con tredicesima, quattordicesima, malattie e ferie.

Se volesse passare ad un contratto di collaborazione, quanto dovrebbe chiedere?

Io ho fatto un conto e volevo sapere se potesse essere fattibile.

1000 euro al mese, che all'anno sono 12.000
Ai 12000 aggiungo 1000 di tredicesima e 1000 di quattordicesima quindi fa 14.000
A questi 14.000 aggiungo le ferie: più o meno sono 2 giorni al mese, quindi 24 giorni all'anno ovvero arrotondando un altro stipendio: quindi si arriva ai 15.000.
Le malattie non le conto.

Dai conti si evince che al mese il dipendente prende 15000/12 ovvero 1250.
Ecco 1250 secondo me sono quello che dovrebbe chiedere come minimo per passare ad un contratto di collaborazione/progetto...
Che ne pensate?

[partime]

E perché sento sempre parlare di stipendi da 1100 o 1200 euro netti al mese per un contratto a progetto?

[SlimSh@dy]

E perché sento sempre parlare di stipendi da 1100 o 1200 euro netti al mese per un contratto a progetto?

Be ovvio che ci sono quelli che offrono quei soldi...però dico se uno deve fare un paragone, se accetta uno stipendio di 1100 1200 a progetto, equivale a prendere uno stipendio a tempo indeterminato decisamente inferiore....

[Kahm]

E perché sento sempre parlare di stipendi da 1100 o 1200 euro netti al mese per un contratto a progetto?

è normale, specie in questo periodo
mi sono visto offrire contratto a progetto da 1300 euro per un lavoro che minimo ne richiede 2000 a progetto.
solo perchè in un periodo fermo: LUGLIO! mando in mp la ditta, che sicuramente eviterò a vita

il mercato è in continua diminuzione...ci sono sempre piu disoccupati, e ditte che falliscono
secondo me piu si va avanti e piu sarà difficile sentire parlare di assunzioni a Indeterminato

[partime]

il mercato è in continua diminuzione...ci sono sempre piu disoccupati, e ditte che falliscono
secondo me piu si va avanti e piu sarà difficile sentire parlare di assunzioni a Indeterminato

Eppure quando parlo con le persone e dico loro "faccio il programmatore", a parte quelli che ancora non hanno bene idea di cosa sia (e ti dicono "ah bene, ho un problema con Facebook, sai perché non riesco a fare questa cosa? ), dicono "ah, il tuo campo tira ancora molto, sicuramente si guadagna bene..." e amenità simili...

[Kahm]

Eppure quando parlo con le persone e dico loro "faccio il programmatore", a parte quelli che ancora non hanno bene idea di cosa sia (e ti dicono "ah bene, ho un problema con Facebook, sai perché non riesco a fare questa cosa? ), dicono "ah, il tuo campo tira ancora molto, sicuramente si guadagna bene..." e amenità simili...

che tiri è un dato un po confuso ma da verificare...
facciamo un confronto: tra la commessa al supermercato e il programmatore

COMMESSA
1)annunci di offerte lavoro in un anno per lo stesso negozio: 1
2)tipo contratto: determinato
3)durata media contratto: un anno
4)stipendio medio: 1000 euro/mese
5)conoscenze base: customer service

PROGRAMMATORE
1)annunci di offerta lavoro in un anno per la stessa ditta: 20
2)tipo contratto :determinato
3)durata media contratto: 6 mesi
4)stipendio medio: 1400 euro/mese
5)conoscenze base:Java,strutz,XML,servelet, Oracle,pl-sql,Ajax,jquery....

da come si può facilmente notare, nello stesso anno io vedrò un solo annuncio per commessa, ma 40 per programmatore, essendo uno che non se ne intende cosa posso pensare? che ovviamente tutti cercano programmatori!!!! e che il mercato tira
Visto che non sono contro l'ambito IT, posso dire che è vero, ci sono piu richieste, e che ancora un pochettino il mercato tira.
il problema è che la ditta non fa altro che mettere annunci per fare selezioni anche se non ha il lavoro in mano, giusto per vincere le gare, se in POSTE c'è un bando per una gara e la ditta deve avere 10 programmatori, ecco che posta l'annuncio e tenta l'azzardo dicendo che sono suoi, ma in realtà non è vero

detto questo posso dirti che da informatico mi dicono sempre il giorno prima quando il contratto scade e che la ditta X (vedasi telecom,poste,banche) non hanno piu budget
e quindi ogni rinnovo mi ritrovo sempre con X settimane a spasso.
cosa conviene quindi? possibilità di lavoro o stipendio basso ma sicuro?

[partime]

Non ho mai fatto il collaboratore a progetto e le uniche due volte che me l'hanno offerto (ovviamente da programmatore), lo stipendio era di 1100 euro al mese full time con orario da rispettare lavorando in sede... che ho rifiutato avendo già un lavoro a tempo indeterminato (sebbene con i vari contro detti a più riprese)...
Non sapendo come funziona e vedendo quelle cifre, ero convinto che si tendesse a dare al lavoratore a progetto il medesimo stipendio mensile netto di un dipendente, senza tenere conto di "privilegi" mancanti (ferie, malattia, tredicesima, quattordicesima, contributi) in modo da rendere decisamente conveniente al datore di lavoro non assumere ma rinnovare i progetti...

[SlimSh@dy]

Non ho mai fatto il collaboratore a progetto e le uniche due volte che me l'hanno offerto (ovviamente da programmatore), lo stipendio era di 1100 euro al mese full time con orario da rispettare lavorando in sede... che ho rifiutato avendo già un lavoro a tempo indeterminato (sebbene con i vari contro detti a più riprese)...
Non sapendo come funziona e vedendo quelle cifre, ero convinto che si tendesse a dare al lavoratore a progetto il medesimo stipendio mensile netto di un dipendente, senza tenere conto di "privilegi" mancanti (ferie, malattia, tredicesima, quattordicesima, contributi) in modo da rendere decisamente conveniente al datore di lavoro non assumere ma rinnovare i progetti...

Ma al datore di lavoro converebbe comunque pagarti 1300 a progetto invece che 1000 a tempo indeterminato...