Facciamo un esempio: un dipendente prende al mese 1000 euro netti con uno contratto a tempo determinato con tredicesima, quattordicesima, malattie e ferie.
Se volesse passare ad un contratto di collaborazione, quanto dovrebbe chiedere?
Io ho fatto un conto e volevo sapere se potesse essere fattibile.
1000 euro al mese, che all'anno sono 12.000
Ai 12000 aggiungo 1000 di tredicesima e 1000 di quattordicesima quindi fa 14.000
A questi 14.000 aggiungo le ferie: più o meno sono 2 giorni al mese, quindi 24 giorni all'anno ovvero arrotondando un altro stipendio: quindi si arriva ai 15.000.
Le malattie non le conto.
Dai conti si evince che al mese il dipendente prende 15000/12 ovvero 1250.
Ecco 1250 secondo me sono quello che dovrebbe chiedere come minimo per passare ad un contratto di collaborazione/progetto...
Che ne pensate?