Elemento economico di garanzia

[partime]

Ho ricevuto la busta paga di novembre e oltre ad essere metà dello stipendio normale come quella dello scorso luglio a causa del fatto che non ho praticamente nulla da scaricare nella dichiarazione dei redditi... vedo che ci sono dei soldi in più con la voce "Elemento economico di garanzia".
Su Google il primo risultato che ho trovato è questo: http://www.confcommercioverona.it/in...2416&Itemid=21 ma non ci ho capito molto. Tra l'altro questa voce ce l'abbiamo solo io e la mia collega che siamo part-time, mentre non ce l'ha il nostro collega che è full-time.
Qualcuno ne sa qualcosa?

[SkinBonno]

vuol dire che sei talmente ricco che per l'economia sei un elemento garantito

:troll:

[hfish]

io invece mi sono beccato 72€ in più per festività non goduta

[Goo21]

Mi suona strano che tu percepisca a luglio ed a novembre metà paga perchè non hai nulla da scaricare nella dichiarazione dei redditi.

Mi spiego, la tua ditta conosce il tuo reddito e non ci dovrebbero essere sostanziali differenze di paga in quanto le aliquote sono note, al limite c'è un conguaglio a dicembre dove puoi trovarti delle sorprese, ma se le amministrazioni lavorano bene questo non succede.

A luglio e novembre avresti dovuto avere sempre lo stesso importo in busta, indipendentemente dal fatto che tu abbia o meno qualcosa da detrarre, qualcosa che comunque dovrebbe interessare solo la busta di giugno/luglio

[partime]

Mi suona strano che tu percepisca a luglio ed a novembre metà paga perchè non hai nulla da scaricare nella dichiarazione dei redditi.

Mi spiego, la tua ditta conosce il tuo reddito e non ci dovrebbero essere sostanziali differenze di paga in quanto le aliquote sono note, al limite c'è un conguaglio a dicembre dove puoi trovarti delle sorprese, ma se le amministrazioni lavorano bene questo non succede.

A luglio e novembre avresti dovuto avere sempre lo stesso importo in busta, indipendentemente dal fatto che tu abbia o meno qualcosa da detrarre, qualcosa che comunque dovrebbe interessare solo la busta di giugno/luglio

Eppure è così da parecchio anche perché da un certo punto in poi ho usufruito della borsa di studio all'università e quindi non avevo più da scaricare neanche le spese di istruzione.
A parte lo stipendio ho un terzo di un appartamento dato in affitto da cui percepiamo davvero poco, altrimenti gli inquilini non pagano proprio (e su cui si paga l'IMU seconda casa), non so se è questo che sfasa tutto, fatto sta che lo scorso luglio lo stipendio era la metà e ora non proprio la metà ma quasi. I calcoli poi li ho fatti io stesso con un programma gratuito molto utilizzato prima di andare al CAF con il 730 compilato, e anche da loro i calcoli coincidevano con i miei. Tra luglio e novembre si sono trattenuti quasi 700 euro... non credo potessero trattenerli solo dalla busta di luglio altrimenti non avrei preso praticamente niente...

[Goo21]

Eppure è così da parecchio anche perché da un certo punto in poi ho usufruito della borsa di studio all'università e quindi non avevo più da scaricare neanche le spese di istruzione.
A parte lo stipendio ho un terzo di un appartamento dato in affitto da cui percepiamo davvero poco, altrimenti gli inquilini non pagano proprio (e su cui si paga l'IMU seconda casa), non so se è questo che sfasa tutto, fatto sta che lo scorso luglio lo stipendio era la metà e ora non proprio la metà ma quasi. I calcoli poi li ho fatti io stesso con un programma gratuito molto utilizzato prima di andare al CAF con il 730 compilato, e anche da loro i calcoli coincidevano con i miei.

:-\
da quel che so io funziona così:
se il tuo datore di lavoro funge da sostituto di imposta (cioè versa lui per te le tasse), lui in base al tuo stipendio, calcola l'aliquota che ti toccherebbe e versa le tasse allo stato.
Tu poi fai la dichiarazione dei redditi, e poi sei hai altri redditi che dichiari e sui cui dovrai pagaci le tasse, allora andrai a debito e pagherai quella arte di tasse col modello F24.
Invece se hai delle detrazioni, delle deduzioni, o se la tua azienda ha versato piùtasse di quelle che dovresti pagare, allora vai a credito e l'anno dopo, nella busta paga del mese di luglio (mi pare), ti becchi il rimborso

[Goo21]

secondo me tu hai un contratto "anomalo", ma ormai normale per le ditte italiane, dove non ti vengono pagate le ciusure estive e natalizie.
Cioè loro a luglio chiudono due settimane (metà mese) e tu ti becchi metà stipendio...per natale chiudono altre due settimane e tu ti ribecchi metà stipedio

[saucer]

io invece mi sono beccato 72€ in più per festività non goduta

Anch'io, ma se non erro ( altrimenti mi linciate ) mi son beccato molto meno....

Mi suona strano che tu percepisca a luglio ed a novembre metà paga perchè non hai nulla da scaricare nella dichiarazione dei redditi.

Mi spiego, la tua ditta conosce il tuo reddito e non ci dovrebbero essere sostanziali differenze di paga in quanto le aliquote sono note, al limite c'è un conguaglio a dicembre dove puoi trovarti delle sorprese, ma se le amministrazioni lavorano bene questo non succede.

A luglio e novembre avresti dovuto avere sempre lo stesso importo in busta, indipendentemente dal fatto che tu abbia o meno qualcosa da detrarre, qualcosa che comunque dovrebbe interessare solo la busta di giugno/luglio

Probabilmente, non effettuano tutte le "trattenute" del caso durante l'anno per far sembrare la tua busta paga "simile" a quanto richiedevi e poi a Luglio e Dicembre fanno il conguaglio per "trattenersi" quanto avrebbero dovuto durante l'anno.

Era un trucchetto utilizzato da un mio datore di lavoro, parlai con la consulente del lavoro e chiesi di "spalmare" le trattenute durante tutto l'anno in modo da non aver sorprese ( poi andai dal tizio e gli dissi di adeguare il mio stipendio a quanto concordato in fase di colloquio ).

[URANIO]

Ma sei a progetto?

[fcaldera]

adoro gli ultimi tre mesi dell'anno

- rol non usufruiti in busta
- tredicesima
- premio in buoni spesa (speriamo)