c'e' nessuno che ha avuto esperienze lavorative con Core Marketing? Mi hanno chiesto se è meglio lasciar perdere o andare al colloquio finalizzato all'assunzione. Ne sapete qualcosa?
c'e' nessuno che ha avuto esperienze lavorative con Core Marketing? Mi hanno chiesto se è meglio lasciar perdere o andare al colloquio finalizzato all'assunzione. Ne sapete qualcosa?
perche' lasciare perdere? che c'e' da perdere nel provarci? se poi le condizioni contrattuali e di lavoro non soddisfano, ci si puo' sempre dimettere.
...and I miss you...like the deserts miss the rain...
Eh, ma una volta che ti hanno assunto, magari a tempo indeterminato, diventa difficile dimettersi solo perché le condizioni contrattuali e di lavoro non soddisfano...Originariamente inviata da vonkranz
perche' lasciare perdere? che c'e' da perdere nel provarci? se poi le condizioni contrattuali e di lavoro non soddisfano, ci si puo' sempre dimettere.
questo lo so e lo capisco.
ma se non hai nulla da perdere, come ad esempio già un posto a tempo indeterminato, e sei disoccupato, francamente non vedo quale sia il problema, fosse anche solo il provare.
cioe': meglio restare disoccupati perche' "me ne hanno parlato male" oppure provare? e comunque credo dipenda dalla situazione in cui si trova chi deve andare a fare il colloquio e da quanta necessità di lavorare ha
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la persona che mi ha chiesto consiglio al momento non ha lavoro, ma nella vita punta a fare tutt'altro. La domanda era per capire se può essere un lavoro temporaneo valido, oppure se è meglio che si dedichi a portare CV in giro.questo lo so e lo capisco.
ma se non hai nulla da perdere, come ad esempio già un posto a tempo indeterminato, e sei disoccupato, francamente non vedo quale sia il problema, fosse anche solo il provare.
cioe': meglio restare disoccupati perche' "me ne hanno parlato male" oppure provare? e comunque credo dipenda dalla situazione in cui si trova chi deve andare a fare il colloquio e da quanta necessità di lavorare ha
.questo lo so e lo capisco.
ma se non hai nulla da perdere, come ad esempio già un posto a tempo indeterminato, e sei disoccupato, francamente non vedo quale sia il problema, fosse anche solo il provare.
cioe': meglio restare disoccupati perche' "me ne hanno parlato male" oppure provare? e comunque credo dipenda dalla situazione in cui si trova chi deve andare a fare il colloquio e da quanta necessità di lavorare ha
una cosa non esclude l'altra, inoltre ci sono delle cose che puoi imparare dovunque tu vada e riciclare in praticamente qualsiasi azienda, magari anche solo quel che NON bisogna fare; l'importante e' saper sfruttare queste possibilita'
se le persona in questione ha chi lo mantiene senza problemi e non ha problemi di tipo economico, puo' continuare a portare CV in giro.
se invece qualche problema di soldi ce l'ha e chi lo/la mantiene comincia a far fatica a mantenerlo, direi che sarebbe consigliabile fare il colloquio e sperare anche di superarlo, in fin dei conti un impiego presso un'azienda non preclude affatto la possibilita' di continuare a mandare/portare/spedire CV in giro
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ops
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Se è attualmente disoccupato, non ci sono dubbi che gli convenga andare a fare il colloquio ed eventualmente accettare la proposta di lavoro (a meno di condizioni di lavoro fortemente umilianti, tipo contratto a partita iva da 20 ore al giorno a 3,5 euro l'ora).
cosa che per altro, in altri tempi di magra, i nostri genitori o nonni hanno saputo accettare comunque, anche magari temporaneamente mentre trovavano qualcosa di meglio.
io da disoccupato accetterei qualsiasi lavoro onesto. Tanto nel frattempo si può benissimo continuare a cercare qualcosa di meglio.
«Nella mia carriera ho sbagliato più di novemila tiri. Ho perso quasi trecento partite. Ventisei volte i miei compagni mi hanno affidato il tiro decisivo e l'ho sbagliato. Nella vita ho fallito molte volte. Ed è per questo che alla fine ho vinto tutto» - Michael Jordan
«Prima ti ignorano, poi ti deridono, poi ti combattono. Poi vinci.» - Gandhi
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