Signori, è un piacere tornare a scrivere su questi canali... Non so quanti di voi hanno conoscenze in merito, ma vorrei capire quali sono i pro e i contro di lavorare in Italia pur avendo un contratto all'estero (medio oriente per intenderci) fatto dalla branch estera di una azienda italiana.
Comincio io:
Pro: L'impiegato guadagna di più, dal momento che l'azienda è disposta a versare direttamente all'impiegato parte dell'importo che altrimenti pagherebbe come tasse...
Contro: L'impiegato perde i contributi pensionistici...
Voi che mi dite?
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Originariamente inviata da dj-_-b spirit
