Ho una collega che ha lavorato per 8 anni in UK e in posizioni impiegatizie.
La ragazza italianissima è rimasta scandalizzata dalle limitazioni di accesso alle inserzioni di lavoro dovute all'età imposta e nella maggior parte dei casi veramente bassa (Senior = max 28 anni?)qui in Italia.
Perchè nessuno dei nostri politici fa niente per evitare questa evidente discriminazione?
Perchè non ci sono leggi che impogono alle aziende uguali quote % di dipendenti in base alle diverse fasce di età tra i 25 e i 50 anni?
(vi ricordo che per la pensione servono 40 anni lavorativi...)
insomma perchè nessuno dice niente nè a dx nè (ancora peggio) a sx????
perchè succede solo da noi?