e ricercarlo tra i colleghi in base al D.Lgs. 19/09/94 n. 626, l'azienda deve nominare 1 addetto al primo soccorso in possesso dell'attestato di frequenza ad un corso di formazione specifico.
Al termine del Corso, verrà rilasciato, ad ogni partecipante che abbia frequentato le 12 ore di corso, un attestato, che lo renderà idoneo a svolgere le mansioni previste dal D.Lgs.626/94.
La cosa buffa è che, qualora non pervenissero candidature spontanee, l'azienda sarà comunque obbligata a designare gli addetti al Primo Soccorso, al fine di evitare l'irrogazione delle sanzioni previste dal più volte citato D.Lgs. (arresto o ammenda).
mi sono offerto candidato volontario, ma la cosa lollosa è la sanzione prevista all'azienda, ovvero l'arresto o ammenda