Gli accordi integrativi aziendali possono essere disdetti da una parte?
Gli accordi integrativi aziendali possono essere disdetti da una parte?
Anche da te tagliano?
Più la si cerca e più si allontana, la base dell'arcobaleno.
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Sì.. e non poco..[supersaibal]Originariamente inviato da taddeus
Anche da te tagliano? [/supersaibal]
La mia fortuna e' di non avere premi e cosette simili, tutto nel superminimo. E' un periodo di tagli, ringraziamo anche la politica economica di chi ci governa.
Più la si cerca e più si allontana, la base dell'arcobaleno.
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Invece è la mia sfortuna... ci tagliano lo stipendio e non di poco...[supersaibal]Originariamente inviato da taddeus
La mia fortuna e' di non avere premi e cosette simili, tutto nel superminimo. [/supersaibal]
Ma il superminimo dovrebbe essere intoccabile, visto che e' definito contrattualmente.
Più la si cerca e più si allontana, la base dell'arcobaleno.
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Infatti vanno a toccare l'integrativo, con premi, ticket e cose varie... Segano tutto...[supersaibal]Originariamente inviato da taddeus
Ma il superminimo dovrebbe essere intoccabile, visto che e' definito contrattualmente. [/supersaibal]
Giusto qualche giorno fa elena78 ha aperto una discussione riguardante il taglio ai ticket, magari vi e' qualche informazione interessante.
Più la si cerca e più si allontana, la base dell'arcobaleno.
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No.[supersaibal]Originariamente inviato da galz
Gli accordi integrativi aziendali possono essere disdetti da una parte? [/supersaibal]
Di fatto quello che si chiama "ad personam" e' revocabile, il superminimo deve essere garantito ma nulla in piu' di quanto stabilito dal CNL spetta al dipendente.[supersaibal]Originariamente inviato da galz
Infatti vanno a toccare l'integrativo, con premi, ticket e cose varie... Segano tutto... [/supersaibal]
pero' pero' va anche detto che il toale annuo non puo' essere diminuito unilateralmente.
Il cao di elena era diverso, le revocavano i buoni ma pagavano le spese, avevano solo tolto tutti gli usi colalterali ei ticket, non diminuito la retribuzione.