allora:
ipotizziamo di essere assunti secondo CCNL a tempo det. per 12 mesi con possibilità di rinnovo.
poi ipotizziamo che al rinnovo vi rinnovino tutte le condizioni attuali salvo il periodo che diventa di 10 mesi per alcuni, di 8 per altri, di 11 per altri ecc.
ora quale può essere il motivo di tali disparità?
è possibile che, come interinalmente cambiando la mansione si può bypassare il vincolo che impedisce più di 4 proproghe, a tempo determinato sia la stessa cosa cambiando una qsiasi componente per bypassare la possibilità di un solo rinnovo?
spero di essere stata chiara...
thx.